Percorsi Di Carriera

L'infermieristica può essere una professione stimolante; la gestione infermieristica può essere ancora più impegnativa. Oltre alla qualità dell'assistenza ai pazienti, i dirigenti infermieri si occupano spesso di questioni come la fidelizzazione del personale, il tutorato di laurea, la formazione del personale, la soddisfazione del paziente, i problemi di rimborso, i rapidi cambiamenti tecnologici e il loro ...

La gestione delle strutture è un settore interdisciplinare che richiede esperienza nel mondo degli affari, dell'interior design, della gestione ambientale e dell'edilizia. I doveri di un facility manager sono variati e modellati non solo dal tipo di edificio che viene gestito, ma dal tipo di industria che ospitano. I gestori delle strutture negli ospedali potrebbero ...

L'importanza dei contabili forensi è decollata dopo il 2008, quando le pratiche di prestito instabile e l'imponente schema di Bernie Madoff Ponzi hanno messo in luce una diffusa cattiva gestione e frode nelle società finanziarie statunitensi. I ragionieri forensi vedono attraverso i numeri riportati per trovare tendenze e inganni nascosti che possono causare aziende ...

I direttori generali degli hotel sono i volti pubblici delle loro aziende. Di conseguenza, il manager dovrebbe essere allegro e imperturbabile, indipendentemente dalla situazione. Mentre gli hotel si sforzano di coltivare un ambiente accogliente, i gestori affrontano numerosi stress dietro le quinte. Clienti difficili, non convenzionali ...

Diventare un fisioterapista significa guadagnare un dottorato in fisioterapia. Il tempo necessario varia, ma la maggior parte delle persone inizia con un programma universitario di quattro anni, per poi passare a una sessione di dottorato o master. I dottorati impiegano circa tre anni per completarsi, mentre il master prende da due ...

Se hai ricevuto una recensione sul rendimento che ritieni fosse una rappresentazione ingiusta o inesatta del tuo lavoro, non sei il solo. Meno della metà (47%) dei dipendenti intervistati dalla società di ricerca Kelton per la Cornerstone OnDemand 2013 U.S.

Zookeepers sono responsabili per la cura e il benessere degli animali tenuti negli zoo. I compiti includono in genere l'alimentazione e l'irrigazione degli animali, la pulizia delle casse e il monitoraggio della salute, dell'umore e del comportamento degli animali sotto la loro cura. Alcuni zookeeper offrono colloqui informativi ai visitatori e rispondono alle domande dei visitatori. ...

Quando hai rimandato a seguire i tuoi sogni per qualsiasi motivo, arriva un momento nella vita quando decidi che è ora di provarci. Dopo tutto, nonna Moses non ha iniziato la sua carriera pittorica fino a quando non ha raggiunto i 76 anni. Dopo aver raggiunto la mezza età, molti baby boomer stanno decidendo che non vogliono più aspettare ...

I dipendenti che vengono a lavorare con un chip sulle spalle, non sono disposti a fare nulla ma a superare la giornata e a ritirare uno stipendio, possono lasciare il posto di lavoro in asso. Se gli atteggiamenti dei dipendenti hanno bisogno di un po 'di adeguamento, prendere in carico e fare in modo che ciò accada. Cambiando il modo in cui le persone pensano e sentono non è ...

Per mantenere buoni rapporti con colleghi e dirigenti, fare attenzione quando si desidera cambiare lavoro all'interno di un'azienda.

Dopo ben 40 anni di lavoro nella stessa carriera, non sorprende che una persona possa voler cambiare. I cambiamenti di carriera dopo il 60 possono anche derivare dalla perdita di un lavoro.

Mentre un salario più alto può aumentare il tuo patrimonio netto, negoziare un aumento o lasciare il tuo posto di lavoro per un salario più alto di pagamento richiede dimostrare il tuo valore professionale a un datore di lavoro. La maggior parte dei datori di lavoro ha in programma di concedere piccoli aumenti ai dipendenti nel 2014, ma i protagonisti possono vedere il 75% in più dei lavoratori medi, secondo ...

Gli economisti studiano una vasta gamma di questioni economiche, tra cui l'offerta e la domanda, i salari dei lavoratori e le aliquote fiscali. Usano il pensiero analitico e complesse capacità di problem solving per comprendere le questioni economiche, le tendenze previsionali e formulare raccomandazioni per le imprese e i responsabili politici. Le responsabilità specifiche di un ...

Un landman di petrolio e gas è essenziale per aiutare le aziende a trovare e acquistare siti potenzialmente in grado di produrre quantità significative di petrolio e gas. Il titolo

Un infermiere responsabile sovrintende un reparto all'interno di un ospedale, e tipicamente arriva al ruolo dopo diversi anni di esperienza come infermiera personale. Sebbene abbia forti capacità cliniche, potrebbe non avere esperienza di leadership, specialmente se è la prima volta che assume un ruolo manageriale.

In un mercato del lavoro competitivo, una lettera di candidatura efficace ti aiuta a distinguerti. Se ben scritto, può spingere la tua applicazione in cima allo stack, aiutandoti a segnare un'intervista.

Le descrizioni delle mansioni sono strumenti preziosi sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Una descrizione del lavoro ben scritta fornisce una panoramica dettagliata della posizione, che può aiutare con lo screening pre-assunzione, interviste, formazione post-noleggio e lo sviluppo dei dipendenti in corso. Senza una descrizione del lavoro da fare riferimento durante un ...

Anesthesiology is a rewarding career that appeals to many medical professionals for its strong patient-doctor relationships and fast-paced environment. The ability to perform at a high academic level is critical for anyone wishing to enter this field as professional anesthesiologists are constantly updating their ...

Il campo della neurochirurgia risale solo agli inizi del 1900, rendendolo una giovane specialità medica. Non per niente ha la frase,

Gli assistenti di cura sono comunemente indicati come aiutanti, assistenti o inservienti. Di solito lavorano in strutture mediche come ospedali e case di cura. Un diploma di scuola superiore e una certificazione statale sono requisiti comuni per entrare in questa posizione, che ha pagato uno stipendio annuo medio di $ 24.010 a maggio 2010, ...

La scrittura formale richiede l'adesione a codici rigorosi. Scrivere un rapporto - sia per la scuola che per il posto di lavoro - dice molto sulla professionalità di te come scrittore. Trasformare in un rapporto caratterizzato da una mancanza di organizzazione e da errori grammaticali e ortografici pone te, la tua organizzazione o il tuo ...

I primi americani presero in considerazione la soddisfazione sul lavoro quando includevano

I datori di lavoro utilizzano numerosi strumenti per lo screening e la valutazione dei potenziali assunti. Le lettere aiutano a presentare i candidati in una luce attraente; menzionando che hai riferimenti per confermare il tuo carattere e retta posizione morale può aiutare ad addolcire la tua desiderabilità per la posizione. Tuttavia, la lettera di presentazione dovrebbe concentrarsi sul tuo ...

Il campo della giustizia penale è ampio e diversificato e comprende diversi percorsi di carriera per avvocati, agenti delle forze dell'ordine, investigatori e funzionari giudiziari. Alcuni lavori di giustizia penale richiedono una formazione formale in un college o università, e ogni posizione ha i propri requisiti e standard di formazione.

L'aria che respiri è, naturalmente, di vitale importanza per la tua sopravvivenza. Gli esseri umani sono una razza robusta, tuttavia, e la prova di ciò è nella quantità di aria contaminata che la maggior parte delle persone può respirare senza subire effetti immediati oa breve termine. Ma, solo perché le persone a volte possono respirare aria contaminata con poco visibile ...

Gli insegnanti di solito si relazionano con una varietà di parti interessate nel sistema educativo. Insieme alla formazione di bambini o giovani, di solito interagiscono con colleghi, amministratori, genitori, rappresentanti del consiglio scolastico e altri membri della comunità. Chiedere le domande giuste in un colloquio di insegnamento ti dà ...

Valutare il lavoro di squadra può essere più difficile che condurre valutazioni individuali delle prestazioni. In una valutazione di squadra, sei accusato di giudicare quanto bene il gruppo si comporta come una unità mentre contemporaneamente valuta il ruolo e i contributi individuali di ciascun membro della squadra. Per ottenere i migliori risultati, classifica tutti in base allo stesso set ...

Una valutazione dei dipendenti offre un'opportunità a te e al tuo supervisore di discutere i tuoi obiettivi di rendimento e toccare la base dei tuoi obiettivi di carriera professionale. La maggior parte delle valutazioni dei dipendenti include un componente in cui hai l'opportunità di valutare la tua opinione sulla tua performance.

Un manager finanziario utilizza le competenze di contabilità, finanza, tasse e controllo finanziario per preparare i rendiconti finanziari di una società e assicura che siano completi, accurati e conformi alle regole contabili, alle linee guida del settore e alle raccomandazioni del top management. Un manager finanziario può diventare un gestore contabile ...

Le promozioni in genere portano promesse di un buon aumento di stipendio, un nuovo titolo e altri vantaggi associati al passaggio alla scala aziendale. Se sei in linea per una promozione e il tuo capo fa un'offerta lowball, devi decidere se l'urto minore di status e salario vale il carico di lavoro e la responsabilità aggiuntivi.

Potresti aver pensato che l'erba sia sempre più verde e abbia deciso di lasciare il tuo lavoro, ma a un certo punto potresti scoprire che avevi molto meglio dove eri prima. Se questo significa candidarsi per un lavoro presso un ex datore di lavoro, hai il vantaggio di essere abbastanza bravo da essere assunto per la prima volta. Ora dovrai convincere ...

Le ragioni per cui la discriminazione è ancora viva sul posto di lavoro hanno molto a che fare con l'economia, la pressione finanziaria e la mancanza di formazione sulla diversità.

I dipendenti si dimettono dal posto di lavoro per una serie di motivi, tra cui insoddisfazione del lavoro, nuove offerte di lavoro e obblighi familiari. Non è necessario fornire al proprio datore di lavoro i motivi esatti delle proprie dimissioni. Tuttavia, quando fornisci una lettera di dimissioni, cerca di porre fine alla tua relazione con il tuo ...

Il dipartimento per la sicurezza dell'occupazione dell'Illinois gestisce il programma di compensazione della disoccupazione nello stato. La divisione per la disoccupazione del Dipartimento per la sicurezza dell'occupazione dell'Illinois offre servizi a lavoratori disoccupati come assistenza per il recupero e seminari per aiutare nella ricerca di lavoro. I richiedenti devono incontrarsi ...

La cessazione dei dipendenti è parte della responsabilità del personale di gestione e delle risorse umane. Non è una parte particolarmente piacevole di queste posizioni, ma può essere necessaria. Usando il tatto, affermando i problemi in modo chiaro e specifico, e discutendo i dettagli finali si può contribuire a ridurre il licenziamento di un dipendente ...

In pochi secondi, un responsabile delle risorse umane determinerà se il tuo curriculum ti stabilisce come candidato ideale. Tuttavia, molti curricula non superano mai la fase iniziale di screening a causa di errori comuni che i candidati fanno - come mancata correzione di bozze, o non adattando il contenuto al lavoro. A meno che non paghi ...

Non c'è una buona ragione per non avere una lettera di raccomandazione dal tuo attuale capo. Anche se in alcuni casi può essere difficile chiedersi, una lettera del tuo capo porta molto peso. Il tuo capo può attestare i tuoi punti di forza e di debolezza attuali al meglio. L'unica ragione per non averne uno è se il tuo capo non volesse ...

Nel 1973, il progetto finì e tutte e quattro le branche degli Stati Uniti si convertirono in una forza di volontari. L'arruolamento ora significa presentare una domanda per unirsi a un reclutatore militare, che ha la responsabilità di esaminare i candidati e svolgere i necessari controlli di base. I requisiti di base sono simili in tutto ...

Un consiglio di amministrazione è eletto o nominato per sovrintendere importanti attività aziendali. Queste persone hanno una grande influenza sulle decisioni chiave che hanno un impatto sull'azienda. A volte una persona che serve come membro del consiglio di amministrazione o direttore non è in definitiva una buona idea per l'azienda.