Cercare un lavoro può essere un processo piuttosto faticoso, specialmente con il numero di mezzi disponibili e le lunghezze che puoi trovare per trovare la tua prossima posizione. C'è la strada tradizionale, il che significa che puoi candidarti direttamente nella pagina delle schede di lavoro di un'azienda, ma se hai fatto domanda per un lavoro negli ultimi 10 anni, allora sai che ci sono altre strade. Sia che tu stia partecipando a fiere della carriera, stalking di account di social media, controllo di siti di lavoro come Indeed, usando il passaparola, o networking, molte persone dimenticano che ci sono altri percorsi. Può sembrare vecchia scuola, soprattutto se hai una vasta rete di alumni con cui puoi interagire, ma puoi usare un reclutatore per fare un lavoro. Tutto quello che devi sapere è come lavorare con loro.
$config[code] not foundI reclutatori sono come i segugi del lavoro
La maggior parte dei reclutatori viene pagata quando si blocca un lavoro, quindi si accerteranno che il loro cliente sia felice e impiegato. Non devi pagare un reclutatore per trovare un lavoro, perché un datore di lavoro lo fa, ma più persone vengono reclutate da un recruiter, meglio è. I reclutatori hanno collegamenti con molti responsabili delle assunzioni presso alcune delle migliori aziende. È un dato di fatto che il tuo curriculum sia probabilmente sostanzioso, e la tua lettera di accompagnamento è il perfetto mix di vanaglorioso e schivo, ma i manager di carriera hanno centinaia di curriculum che arrivano sulla loro scrivania ogni settimana. Questo è dove un recruiter può aiutare.
Pensa alle tue aziende da sogno, al tipo di società per le quali la gente ucciderebbe per cui lavorare. Queste aziende possono sembrare sfuggenti e difficili da ottenere rispetto a un'istituzione della Ivy League, ma se hai la connessione di un reclutatore possono aiutarti a mettere piede nella tua porta. Inoltre, molti reclutatori hanno un elenco di ruoli specifici di cui il pubblico non è a conoscenza o lavori che non colpiscono nemmeno i siti di carriera. Avere un reclutatore in tasca può aprire le porte per te. Tutto quello che devi fare è creare una buona connessione con il reclutatore con cui stai lavorando.
Miglioreranno le tue possibilità di trovare un lavoro
Una delle cose più stressanti nel cercare di trovare un lavoro è la ricerca di un vero lavoro. Non importa quanto tempo ci stai mettendo, il processo può stancare il più forte del gruppo. Ecco dove arrivano i reclutatori. Potrebbe essere la tua priorità numero uno per trovare lavoro, ma probabilmente hai altri impegni durante il giorno. È un lavoro di un reclutatore, tuttavia, per ottenere persone assunte. Invece di parlare con cinque o più aziende in una settimana, un recruiter utilizzerà le loro reti e ne contatterà fino a 20 in una settimana.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCome prepararsi
Quando si lavora con un reclutatore, la domanda non è quando si sta per atterrare un lavoro, è se si è pronti a intervistare per questo lavoro. I reclutatori sono addestrati a filtrare i candidati prima ancora che provino e ti facciano un'intervista. Ciò significa che i tuoi portafogli devono essere in perfetta forma e devi anche essere pronto per il colloquio. Il tuo processo di intervista potrebbe sembrare un po 'diverso passando per un reclutatore di quanto sarebbe stato se avessi attraversato il percorso tradizionale.
Le aziende condividono con i reclutatori ciò che stanno cercando in un candidato e ciò che non cercano in un candidato. Di 'se hai affrontato il processo di tentativo di atterrare un lavoro facendo domanda al sito web dell'azienda. Molto probabilmente dovrai passare tre o più round di interviste da prendere in considerazione per la posizione. Passando attraverso un recruiter, le tue conversazioni saranno più focalizzate sui tuoi skillset e sembrerà che tu sia già al secondo o terzo turno del processo di intervista.
Non vi è alcun errore per gli errori in qualsiasi parte del processo di intervista, ma poiché le cose verranno espletate lavorando con un reclutatore, è necessario assicurarsi di essere completamente preparati a interagire con la società per cui si desidera lavorare in futuro. Alcuni reclutatori ti aiuteranno a prepararti per il colloquio, quindi assicurati di trovare un reclutatore che stia cercando i tuoi migliori interessi.
