Durante un'intervista, dovresti essere in grado di parlare di te stesso e della compagnia con cui stai cercando un impiego. La chiave per parlare con facilità di queste materie è la preparazione. Poiché molte domande di intervista sono incentrate sulla scoperta di te e su come ti adatti alla compagnia, preparare le tue risposte in anticipo può aiutarti a rilassarti durante un'intervista. Sebbene non ti vengano poste esattamente le seguenti domande, probabilmente ti verrà chiesta qualche variazione. Sii pronto con risposte oneste.
$config[code] not foundSai cosa puoi portare in azienda. Potrebbe esserti chiesto qualcosa del tipo "Come trarrai vantaggio da questa organizzazione?" Devi essere in grado di parlare dei tuoi punti di forza. Pensa a cosa ti distingue da tutti gli altri. Devi anche conoscere l'azienda e dove andranno in futuro. Soprattutto, è necessario conoscere la descrizione del lavoro. Leggi attentamente. Cerca i punti di forza tra i tuoi punti di forza e la descrizione del lavoro. Questo ti darà la tua risposta per questa domanda.
Sii onesto riguardo alla tua personalità e alle tue capacità di risoluzione dei conflitti. Potrebbe esserti chiesto qualcosa del tipo "Cosa non ti è piaciuto dei tuoi precedenti colleghi?" o "Hai mai licenziato o licenziato da un lavoro?" Le risposte che fornirai permetteranno all'intervistatore di sapere se è facile andare d'accordo o difficile con cui lavorare, e darà anche indizi sulla tua capacità di lavorare con gli altri. Non dire cose negative sui tuoi colleghi o sul tuo capo precedente, anche se i tuoi rapporti con loro erano difficili. Dì qualcosa sulla falsariga di "Sto cercando un lavoro più stimolante" o semplicemente "Avevo bisogno di un cambiamento". Se hai risolto una situazione tra te e un collega o un capo, dì all'intervistatore come l'hai fatto. Le capacità di risoluzione dei conflitti sono qualcosa che molte aziende cercano nei loro dipendenti.
Conosci il tuo valore come dipendente. Potrebbe esserti chiesto qualcosa del tipo "Cosa è più importante per te, i soldi o il lavoro?" Fornisci una risposta che consente all'intervistatore di sapere che sei consapevole del tuo valore e che ti piace lavorare per luoghi che ti sfidano. Dì qualcosa come "Il denaro è importante, ma ciò che mi appassiona è aiutare i nostri clienti e il team, tutto il resto è secondario." Questo è ciò che molte aziende stanno cercando in un dipendente.
Mancia
Se non hai una formazione formale per un posto di lavoro per cui stai facendo domanda, menziona qualsiasi esperienza lavorativa rilevante che possiedi.
avvertimento
Non essere mai disonesto durante un'intervista. Una bugia potrebbe tornare a perseguitarti.