Come ottenere un lavoro da supervisore

Inizia ricercando in che grado, certificazioni ed esperienza formale avrai bisogno per lavorare come supervisore. Se non si soddisfano i requisiti minimi, individuare un programma di formazione che ti aiuti a ottenere le credenziali appropriate. Dopo aver stabilito che hai soddisfatto i requisiti di base per il lavoro di un supervisore, assicurati di avere riferimenti forti e capacità di gestione dimostrabili.

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Sviluppa forti capacità di leadership. I supervisori devono avere forti capacità di leadership ed essere in grado di lavorare con persone di diversa estrazione. Se non hai esperienza di supervisione, prendi una posizione di volontario part-time che ti permetterà di sviluppare le tue capacità di leadership.

Referenze di contatto che possono garantire le tue capacità di supervisione. Prima di presentare la domanda, parla con i tuoi riferimenti professionali e discuti le competenze di leadership e il background di gestione che ti aiuteranno a far atterrare il lavoro di un supervisore.

Crea un curriculum incentrato sulle tue capacità di team building e leadership. Rivedi il tuo curriculum esistente per enfatizzare le posizioni in cui hai supervisionato gli altri, guidato i team e gestito le finanze o le politiche. Includere attività di volontariato e sociali oltre a posizioni retribuite.

Raggiungi una posizione di supervisione. Se non si dispone di esperienza lavorativa sufficiente per ottenere il lavoro di un supervisore, prendere in considerazione l'accettazione di una posizione di livello inferiore che consentirà di avanzare in un ruolo di supervisione una volta dimostrato che si è un leader forte.