Cosa dire in un'intervista quando viene chiesto "Tell Me About Yourself"

Sommario:

Anonim

Lo scopo di un colloquio di lavoro è quello di aiutare un potenziale datore di lavoro a conoscere il tipo di dipendente che si intende assumere e a darvi l'opportunità di acquisire familiarità con il datore di lavoro. Una domanda generale come "parlami di te" può essere intimidatoria, ma è anche un'opportunità per impressionare l'intervistatore.

Nozioni di base

Inizia la tua risposta a questa domanda introduttiva con alcune informazioni di base su di te, compreso il tuo background, in cui sei cresciuto e alcuni dei tuoi interessi rilevanti per il lavoro che stai aspettando. Non utilizzare troppo del tempo di intervista con queste informazioni. Il tuo compito è stupire l'intervistatore con le tue capacità, entusiasmo ed esperienza, quindi le informazioni di base dovrebbero essere solo un breve precursore. Adattare le informazioni alla situazione; Se sai che tu e l'intervistatore condividi alcuni interessi o esperienze, sottolinea questi tratti comuni.

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Formazione scolastica

Dì all'intervistatore della tua educazione. Più la tua formazione è stata estesa e più la tua performance è stata distinta, maggiore è l'enfasi che dovresti mettere su di essa, in particolare se hai molta istruzione e relativamente poca esperienza lavorativa. Non limitarti a dire dove hai frequentato il college, condividi alcune informazioni impressionanti sull'università che hai frequentato, in particolare per quanto riguarda il settore di lavoro in cui ti trovi. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro presso una società di comunicazione e la tua università ha un eccezionale dipartimento di comunicazione pluripremiato, dillo.

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Esperienza lavorativa

La tua esperienza lavorativa è probabilmente l'aspetto più importante da comunicare chiaramente al tuo intervistatore. Mentre le informazioni personali ti aiutano ad apparire come una persona equilibrata ed equilibrata, la linea di fondo è che l'intervistatore è alla ricerca di un dipendente e sta cercando di capire se puoi fare il lavoro meglio di qualsiasi altro candidato. Se hai avuto esperienza nel fare il lavoro, questo dice molto più della tua educazione. L'istruzione implica che tu sapresti cosa stavi facendo nel lavoro, mentre l'esperienza lavorativa lo dimostra.

Tooting Your Own Horn

Un colloquio di lavoro non è il posto dove essere timidi. Non essere arrogante o prepotente, ma rendi un punto di trasmettere i tuoi risultati, le tue competenze e i tuoi doni. Se sei uno scrittore, amministratore, meccanico o insegnante eccezionale, lascia questa impressione fortemente nella mente dell'intervistatore prima di lasciare l'intervista. Pratica con gli amici in anticipo e ottieni un feedback su quale tono trasmetterà in modo efficace sicurezza ed entusiasmo senza incontrare arroganza. Tutti gli altri candidati al lavoro si venderanno duramente; se non fai lo stesso, apparirai immotivato all'intervistatore.