Un curriculum è la tua prima opportunità per fare una buona impressione con un potenziale datore di lavoro. Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, i datori di lavoro in genere spendono meno di 30 secondi per determinare se un curriculum richiede un'ulteriore considerazione. Per rendere conto ogni secondo, è necessario assicurarsi che il curriculum includa le informazioni necessarie fornite in modo appropriato. Oltre alla storia dell'occupazione e all'istruzione, è necessario sottolineare le capacità di autogestione. Queste abilità, che a volte vengono definite come tratti di personalità, aiutano un potenziale datore di lavoro a identificare il tipo di dipendente che si è e quanto bene si adatterà a un'organizzazione.
$config[code] not foundCompilare un elenco dei lavori precedenti e i doveri e le responsabilità relative a ciascun lavoro. Inoltre, creare un elenco di attività di volontariato, importanti risultati e risultati educativi. Identificare le abilità di autogestione associate a mansioni lavorative e responsabilità rilevando quali competenze si sono esercitate ripetutamente. Esempi di abilità di autogestione comprendono affidabilità, puntualità, un atteggiamento positivo e la capacità di seguire le istruzioni.
Identifica da tre a cinque delle tue abilità di autogestione che sono rilevanti per il lavoro per il quale stai facendo domanda. La creazione di un curriculum che attira l'attenzione spesso dipende dalla compatibilità delle tue capacità e dai requisiti del lavoro. Per individuare le competenze richieste per un lavoro specifico, leggere la descrizione del lavoro o visitare la Guida al lavoro del Dipartimento del lavoro per le industrie.
Sebbene sia accettabile elencare le abilità di autogestione che possiedi, come elencare le abilità informatiche o l'esperienza in attrezzature d'ufficio, puoi anche fornire brevi esempi che illustrano il modo in cui determinate abilità si applicano a te. Se scegli di offrire degli esempi, seleziona le tue prime tre abilità di autogestione e scrivi una frase per ciascuna che include l'abilità e una spiegazione che mostra come hai utilizzato questa abilità in passato.
Il posizionamento dell'elenco delle abilità di autogestione o degli esempi dipende dal formato di curriculum selezionato. Se si sceglie un formato cronologico, inserire le informazioni sulle abilità di autogestione nel riepilogo delle qualifiche, che è simile a un obiettivo. Se si sceglie un formato funzionale, inserire le informazioni sulle abilità di autogestione sotto il titolo di competenza appropriato.
Controlla il tuo curriculum al completamento, comprese le tue dichiarazioni relative alle abilità di autogestione per accuratezza, rilevanza e ortografia.
