Non importa quali siano le tue ragioni per partire, è fondamentale lasciare il tuo lavoro con garbo piuttosto che con una nota negativa. Il tuo ex capo ti rispetterà per aver dato il dovuto preavviso e sarà molto più disposto a scrivere raccomandazioni future per te. Abbandonare con grazia aiuterà anche a eliminare il rischio di disagio nei confronti dei colleghi che potrebbero dover recuperare il carico di lavoro fino a quando non viene assunto qualcun altro.
Decidi la tua data di partenza. Un avviso di 4 settimane è l'ideale e sarà molto apprezzato dal tuo capo. Mentre un altro lavoro può richiedere una dimissione precedente, fai del tuo meglio per consentire almeno un preavviso di 2 settimane in modo che il tuo datore di lavoro possa pianificare di conseguenza.
$config[code] not foundScrivi una breve lettera di dimissioni concisa inclusa l'ultima data in cui sei disponibile a lavorare. Non devi fornire una lista di motivi per cui la tua decisione di dimettersi, ma evidenziare i punti principali in modo neutrale (senza accuse, minacce o reclami) ti aiuterà enormemente a ottenere referenze positive dal tuo datore di lavoro (vedi Risorse).
Date le vostre dimissioni direttamente alla persona per cui lavorate. È meglio che il tuo capo riceva queste informazioni direttamente da te anziché ascoltarle da colleghi con cui potresti aver parlato. Lasciare che il tuo capo sia il primo a saperlo aiuterà anche a limitare la speculazione negativa dal loro punto di vista.
Non permettere che il tuo licenziamento influenzi le attuali prestazioni lavorative. Presentare una dimissione non significa che non hai più responsabilità. Dovresti sforzarti di essere ancora più diligente, accurato e positivo nel tuo ultimo giorno per lasciare la migliore impressione finale possibile.
Lega ogni estremità libera. Ciò include il completamento di progetti, contratti o altre responsabilità che si applicano al tuo lavoro specifico. Fare così trarrà beneficio sia ai tuoi collaboratori che al fatto che il tuo datore di lavoro non avrà motivo di detrarre denaro dal tuo stipendio finale.
Mancia
Abbandonare con grazia un lavoro non richiede acquiescenza da parte tua. Se i motivi per smettere di comportare qualsiasi tipo di molestie, chiarire al proprio capo e / o al dipartimento delle risorse umane e presentare la documentazione appropriata in modo che sia sul disco.
avvertimento
Se il tuo datore di lavoro viene trattato ingiustamente a causa delle tue dimissioni, è meglio contattare il dipartimento risorse umane della tua azienda per risolvere questi problemi prima della partenza.
