Persino i migliori lavori devono finire alla fine. Per qualsiasi ragione tu voglia andartene, dovrai affrontare il tuo capo per dirgli della tua decisione di dimettersi. Una notifica corretta e professionale del tuo intento di lasciare non solo dà al tuo supervisore tutto il tempo per riempire la tua posizione, ma ti consente anche di usare questo supervisore come riferimento per future opportunità di lavoro.
Scrivi una lettera che includa il tuo intento di dimettersi e includi la data in cui hai scritto la lettera e il tuo ultimo giorno di lavoro. Anche se dovresti dire al tuo capo di persona che ti stai dimettendo, è anche importante lasciare una scia di carta. Una lettera ti proteggerà se arriva la tua data di dimissioni e il tuo capo dice: "non mi hai mai detto che ti dimettevi oggi". Dare una copia della lettera al proprio capo e conservare una copia per i propri archivi. La lettera non deve essere lunga e può essere semplice, "Ho scelto di dimettermi e la mia ultima data di lavoro sarà il 12 luglio".
$config[code] not foundIncontra di persona il tuo capo per dirgli che ti stai dimettendo dalla tua posizione attuale. Pianifica una riunione o lasciati nel suo ufficio. Se lavori in un luogo diverso dal tuo capo, è preferibile una telefonata a un messaggio di posta elettronica o di testo.
Dare solo la quantità minima di notifica possibile. Ad esempio, se la tua posizione richiede due settimane di preavviso prima di partire, non dare al tuo capo un preavviso di un mese. Anche se può sembrare gentile dare al tuo capo del tempo extra per riempire la tua posizione, renditi conto che più a lungo rimani nella tua posizione, più teso e ansioso può essere il tuo rapporto con il tuo capo una volta che sa che intendi partire.
Offri pochi dettagli sulla tua decisione di partire. Il tuo capo non ha bisogno di sapere che non sei andato d'accordo con il tuo compagno di cabina o che odi la caffetteria. Offri una risposta semplice, ad esempio "Ho trovato un'opportunità migliore" o "Ho deciso di passare a una posizione che è meno di un pendolarismo". Se il tuo capo ti chiede cosa potrebbe fare per cambiare idea, evita di saltare sulla possibilità di dirgli tutto quello che pensi sia sbagliato con la compagnia. (Vedi riferimento 2.)
Preparati alla possibilità che il tuo capo possa offrirti un aumento della retribuzione, una posizione migliore o orari diversi. Ricorda la tua decisione di lasciare ed evitare di saltare la possibilità di guadagnare qualche dollaro in più rimanendo in una posizione che non ti piace.
