Potresti non avere il desiderio di essere un dipendente dell'anno, tuttavia essere un dipendente desiderabile con una buona etica lavorativa e le abitudini che ti mantengono impiegabile è utile per la conservazione del lavoro.
Essere affidabile Vieni a lavorare in orario, non abusare del tuo congedo per malattia e segui la politica di esclusione della tua azienda. Il dipendente che è abitualmente in ritardo, chiama spesso malati e rompe le politiche dell'azienda può rendere l'ambiente di lavoro più difficile per gli altri dipendenti. Pensa a te stesso come parte di una squadra. I datori di lavoro amano i collaboratori di squadra.
$config[code] not foundSii flessibile. Completa il lavoro che ti è stato assegnato in modo tempestivo e accetta volentieri i cambiamenti nei compiti di lavoro. Non apportare cambiamenti nel tuo incarico di lavoro personalmente. Il tuo datore di lavoro è orientato al compito e vuole che il lavoro sia svolto.
Prendere l'iniziativa.Una volta che hai completato i tuoi compiti di lavoro, prendi l'iniziativa per completare altre attività che devono essere svolte. Se non sai cosa deve essere fatto chiedi. Non ho mai sentito un datore di lavoro lamentarsi che un dipendente prende troppa iniziativa.
Avere un atteggiamento positivo Un atteggiamento negativo può essere contagioso. È più piacevole e desiderabile lavorare con persone positive.
avvertimento
La disoccupazione sta aumentando.
