Come dare un avviso di una settimana

Ci sono molte ragioni per dimettersi da un lavoro, come problemi relazionali, opportunità professionali e circostanze personali. Indipendentemente dal motivo, dovresti cercare di rendere il processo di notifica al tuo datore di lavoro il più professionale possibile. Evitare di calpestare le dita prima di uscire può rendere le ricerche di lavoro future o il rientro nella forza lavoro meno stressanti con le relazioni professionali intatte. Fornisci un avviso di una settimana in modo tale da non compromettere la tua reputazione o danneggiare potenziali riferimenti.

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Fai la tua ricerca Leggi il manuale del tuo dipendente per assicurarti di seguire le linee guida della tua azienda per le dimissioni. Inoltre, puoi apprendere ciò che sei autorizzato a ricevere nel tuo insediamento. Non vuoi perdere alcuna retribuzione, ferie, giorni di malattia o altri vantaggi aggiuntivi perché non hai seguito il protocollo.

Non dire a nessuno che ti stai dimettendo prima di parlare con il tuo supervisore. Dovresti essere tu a dire al tuo capo che stai partendo.

Scrivi la tua lettera di dimissioni. Concentrati sull'essere professionali e non mandare in onda nessuna lamentela. Bruciare ponti non è mai una mossa di carriera intelligente.

Indirizza la tua lettera al tuo diretto superiore. Dichiarate chiaramente che state partendo e quando sarà l'ultimo giorno di assunzione.

Dai un motivo per andartene. Questo è un passaggio facoltativo. Evita di menzionare la tua ragione se attirerà l'attenzione su eventi negativi o rifletterà negativamente su un altro dipendente. Tieni breve il motivo. Ancora una volta, non ti va di essere poco professionale dando una lista di motivi per cui non vuoi più lavorare.

Includi le fasi che stai prendendo per rendere più fluida la transizione, ad esempio chi gestirà gli account o quando saranno terminati i rapporti in sospeso. Inoltre, puoi anche offrirti di aiutarti a trovare e addestrare la tua sostituzione.

Termina la lettera con un grazie. Nonostante i motivi della partenza, vorrai includere un ringraziamento alla compagnia e al tuo supervisore.

Stampa e piega la lettera. Mettilo in una busta e sigilla.

Consegnare a mano la lettera di dimissioni al proprio supervisore. Preparati a parlare con il tuo datore di lavoro.

Mancia

A seconda della politica aziendale, potresti non essere in grado di continuare a lavorare con la società. Invece, ti potrebbe essere chiesto di partire immediatamente e scortato dall'edificio. Tuttavia, questo non dovrebbe influire sulla tua retribuzione o sui tuoi benefici finché hai seguito le indicazioni della tua compagnia per le dimissioni.