Avere un vantaggio in materia di assunzioni in questo ristretto mercato del lavoro è un vantaggio decisivo, e se la vostra piccola azienda si trova a Wichita, KS, è probabile che il 63 percento abbia maggiori probabilità di ottenere applicazioni per grandi aziende.
Questi dati provengono dall'analisi di ZipRecruiter di circa 5,5 milioni di posti di lavoro sulla sua piattaforma che confronta le piccole e grandi aziende che assumono posizioni simili. Il numero complessivo favorisce le grandi aziende, ma ci sono regioni in tutto il paese dove le piccole imprese stanno andando molto meglio.
$config[code] not foundPoiché l'economia continua a fornire dati economici migliori, tra cui un basso numero di disoccupati, le piccole imprese si troveranno ad affrontare una sfida maggiore nel trovare i candidati giusti per le posizioni che stanno tentando di colmare.
Lo studio ZipRecruiter ha identificato le piccole imprese come organizzazioni con meno di 20 dipendenti e grandi aziende come quelle con più di 500 dipendenti. Usando una tecnica chiamata "effetti fissi", l'azienda è stata in grado di garantire che gli stessi titoli di lavoro venissero messi a confronto tra piccole e grandi organizzazioni nella stessa città e nell'industria. Dei 5,5 milioni di posti ZipRecruiter del 2017, il 55% è stato identificato come creato da piccole imprese.
Sul blog ufficiale di ZopRecruiter, spiega il professore e scrittore di economia Mitch Downey, ci sono molte ragioni per cui le persone vogliono lavorare per le piccole imprese, proprio come fanno per le grandi aziende. Continua dicendo che la ragione per cui le persone scelgono una piccola organizzazione è semplice come "In molte città in America, i lavoratori preferirebbero lavorare per una piccola impresa".
Le migliori città per le piccole imprese
Le regioni del sud-ovest e delle montagne rocciose erano le migliori posizioni per le assunzioni di piccole imprese. Le aziende situate qui avevano un vantaggio in termini di assunzione, portando ZipRecruiter a dichiarare di aver ricevuto molte più applicazioni rispetto ai loro concorrenti più grandi.
Oltre al +63 percento di Wichita, Pueblo, CO aveva il +34 percento: Santa Fe, NM +31 percento; Midland, TX + 30 percento; Dallas, TX +21 percento; e El Paso, TX + 20% di vantaggi in termini di assunzioni per le piccole imprese.
Il grafico sottostante mostra 352 città metropolitane considerate nel rapporto. Il verde rappresenta il punto in cui le piccole imprese hanno il più grande vantaggio nelle applicazioni. Le aree blu sono moderate, senza un chiaro vantaggio o svantaggio. E nelle posizioni grigie è dove le piccole imprese hanno ricevuto il 20% o meno di applicazioni rispetto alle grandi aziende.
Peggiori città per assunzioni di piccole imprese
Se invece la tua piccola impresa si trova nelle seguenti città, potresti sperimentare il più grande svantaggio di assunzione rispetto alle grandi aziende. Le piccole imprese a New York, New York, vedono un'assunzione del -115%, seguita da San Francisco, CA con -84%; Pittsburgh, PA con -73 percento, Washington DC con -64 percento, Los Angeles, CA con -58 percento; e Chicago, IL con -43 percento.
Il rapporto ha anche esaminato le variazioni nelle piccole imprese. ZipRecruiter dice che non esiste una vera "media" quando si identificano grandi e piccole imprese in queste comunità poiché ci sono differenze e lacune tra grandi e piccoli, anche nelle città in cui l'una o l'altra presumibilmente aveva un chiaro vantaggio.
Il grafico sottostante mostra queste variazioni.
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