Il football è uno degli sport più popolari negli Stati Uniti e la National Football League (NFL) si distingue come il palcoscenico principale per giocatori e allenatori d'élite. Costituito da 32 franchigie nelle principali città del paese, la NFL vanta enormi guadagni grazie al suo marchio di calcio che colpisce duramente e altamente qualificato. Ovviamente, una quantità significativa di tali entrate va a pagare i giocatori di ogni squadra. Gli stipendi variano molto per i debuttanti che iniziano il loro primo anno in campionato, con alcune stelle che raccolgono somme enormi mentre altri nuovi giocatori guadagnano guadagni molto più modesti.
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I giocatori di football dei Rookie selezionati all'inizio della bozza annuale della NFL hanno una lunga storia di contratti estremamente redditizi. Le squadre scelgono tra circa 250 giocatori nella bozza, ma quelli che escono dal tabellone vicino all'inizio del processo di selezione ottengono le maggiori offerte. Per esempio, la scelta del primo turno Joe Flacco ha ottenuto un contratto iniziale dai Baltimore Ravens nel 2008 che lo pagherà ovunque da $ 12 milioni a $ 30 milioni in cinque anni, secondo Peter Shaffer del Washington Post. Allo stesso modo, la scelta numero uno del draft 2009, il quarterback Matthew Stafford, ha ottenuto un accordo di sei anni del valore di almeno $ 41,7 milioni in denaro garantito, secondo Dan Wetzel di Yahoo! Gli sport. Le selezioni di bozze del secondo e terzo round sono significativamente inferiori rispetto alle selezioni del primo round, ma sono comunque in grado di incassare contratti che li pagano in media da $ 500.000 a $ 1 milione all'anno. Ad esempio, Eddie Royal è stata una seconda scelta per i Denver Broncos nel 2008 che ha ottenuto un contratto del valore di $ 800.000 all'anno per quattro anni, e Dan Connor è stato il terzo turno della Carolina Panthers nella stessa bozza che ha negoziato $ 623.000 annui stipendio.
Salari Rookie Bottom
La maggior parte dei debuttanti che iniziano il loro primo anno nella NFL guadagnano uno stipendio relativamente piccolo rispetto alle stelle del draft e veterani affermati. I Rookies selezionati nei turni successivi del draft o quelli che entrano nella NFL come free agent non draftati tipicamente rendono il campionato minimo. Lo stipendio minimo della lega per i giocatori della NFL era di $ 285.000 nel 2007, sebbene tale cifra salisse a $ 325.000 per la stagione 2010, secondo Jarrett Bell di USA Today.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingStipendi Rookie medi
È difficile valutare lo stipendio di calcio iniziale medio nella NFL perché i contratti mostruosi delle selezioni di massima rookie superano i numeri complessivi. Ancora, Dan Wetzel di Yahoo! Lo sport offre un quadro utile. Wetzel nota che nel 2008, il salario medio garantito per le scelte del primo round era di circa $ 12 milioni, mentre per le scelte del secondo round questo numero è sceso a circa $ 2 milioni. I terzisti guadagnavano in media solo $ 650.000 in compensi garantiti, e gli stipendi continuavano a scendere drasticamente più in basso nella bozza dell'ordine. La maggior parte delle selezioni low-round e dei debuttanti non draftati rendono il campionato minimo.
Stipendi di coaching del primo anno
Gli allenatori veterani della NFL guadagnano $ 5 milioni a stagione, ma gli allenatori più recenti della lega guadagnano salari molto più bassi. Lo stipendio medio per la maggior parte di questi nuovi allenatori si aggira tra $ 2 milioni e $ 3 milioni, secondo un articolo del 2009 di John Czarnecki di Fox Sports.
Tendenze e Outlook
Il commissario della NFL Roger Goodell ha espresso il desiderio di modificare la struttura retributiva del campionato, secondo un pezzo del 2010 di Don Banks di Sports Illustrated. Il campionato voleva installare una scala salariale fissa basata su slot di tiraggio per evitare gli importi della firma astronomica che rendono i nuovi giocatori estremamente ricchi prima che si dimostrino o giochino uno solo. Naturalmente, la NFL Players Association era resistente e ha minacciato un blocco nel 2011 se non fossero stati risolti problemi come la sicurezza salariale e la copertura sanitaria a lungo termine.
