Ci sono oltre 1,5 milioni di acri di parchi urbani negli Stati Uniti, secondo The Trust for Public Land. Come nel caso dei grandi sistemi statali e dei parchi nazionali, i parchi cittadini hanno la responsabilità dell'amministrazione dell'ambiente e del servizio al pubblico. I gestori del parco sono responsabili della gestione di queste missioni spesso contraddittorie, nonché di una serie di altri compiti.
Ispezionando il parco
Un manager del parco sovrintende i dipendenti che si occupano dei servizi di manutenzione e ricreativi in un parco o in una struttura ricreativa. Ispeziona il parco per accertarsi che tutto venga mantenuto e apporti note o raccomandazioni per miglioramenti. L'ispezione del parco comprende la verifica di edifici, aree pic-nic, strade, sentieri e recinti. I gestori del parco preparano anche relazioni scritte sulle attività del parco, oltre a informazioni sul budget e cercano modi per migliorare il servizio clienti.
$config[code] not foundGestione, Conoscenza dei regolamenti
I gestori del parco devono essere aggiornati su tutte le ordinanze e i regolamenti locali, statali o federali che interessano il parco. Devono anche sapere come supervisionare, organizzare e gestire un programma di attività ricreative. Per i gestori del parco è necessaria una conoscenza approfondita dei diversi stili di leadership. Dovrebbero anche essere consapevoli del modo migliore per gestire le risorse naturali nel parco.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingBisogno di laurea
La maggior parte dei gestori di parchi ha una laurea in parchi e attività ricreative, studi per il tempo libero o attività ricreative all'aperto. Secondo il Bureau of Labor Statistics, una laurea in qualsiasi campo delle arti liberali potrebbe essere sufficiente per i gestori di parchi che lavorano nel settore privato. La quantità di esperienza richiesta dipende dalle dimensioni della città in cui lavora un gestore di parchi. La città di Phoenix richiede tre anni di esperienza di supervisione per i gestori di parchi. Il dipartimento dei servizi amministrativi dello Iowa, d'altra parte, richiede un anno di esperienza nel parco per un gestore del parco.
Certificazione un'opzione
L'associazione nazionale di ricreazione e parchi offre un esame per la certificazione per i lavori professionali e tecnici nei parchi. I lavori non richiedono necessariamente la certificazione dal NRPA, anche se l'associazione dice che offre più opzioni di avanzamento di carriera. I requisiti per l'esame includono almeno uno dei seguenti: una laurea in un campo ricreativo o relativo da un programma accreditato; qualsiasi diploma di laurea combinato con tre anni di esperienza di parco a tempo pieno; o cinque anni di esperienza a tempo pieno nei parchi. È necessario seguire corsi e test di formazione continua per mantenere la certificazione.
Crescita del lavoro
Secondo il Bureau of Labor Statistics, la crescita del lavoro nel settore ricreativo dovrebbe essere nella media, dal 14% al 2022. La crescita sarà favorita dal numero di giovani in combinazione con le persone anziane che hanno più tempo libero.
2016 Informazioni sullo stipendio per i lavoratori della ricreazione
I lavoratori del settore ricreativo hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 23.870 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i lavoratori del settore ricreativo hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 19.780, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75o percentile è $ 31,310, il che significa che il 25 percento guadagna di più. Nel 2016, 390.000 persone erano impiegate negli Stati Uniti come operatori ricreativi.
