HRIS, o Human Information Information Solutions, è una branca delle risorse umane che è responsabile di diversi lavori, inclusi il libro paga dei dipendenti, i benefici e le valutazioni. Questo programma funziona con ogni stato per far funzionare la forza lavoro su un livello molto più elevato, tenendo registri di tutti i dipendenti e estirpando il grano dalla pula. Per ottenere una posizione nel campo HRIS, è necessario seguire un addestramento di base, quindi allenarsi per una o più posizioni all'interno del campo HRIS. Queste posizioni rientrano in tre categorie di base: risorse umane, benefici e buste paga.
$config[code] not foundVai online e cerca HRIS nel tuo stato. Clicca sul link fornito per il tuo stato che ha un finale.gov. È su questi siti che troverai i lavori disponibili e il materiale di formazione di cui hai bisogno.
Fare clic e leggere gli argomenti di formazione generale. Puoi scegliere di prendere appunti mentre vai a studiare prima di sostenere gli esami. Questa informazione è disponibile per chiunque cerchi di entrare nel campo HRIS. È necessario completare questa parte indipendentemente dal lavoro che si sta tentando di proteggere.
Scegli uno o più lavori che desideri presentare e leggi le informazioni sulla formazione fornite sul sito. Di nuovo, prendi appunti se lo desideri. Devi scegliere almeno una posizione sotto le categorie risorse umane, buste paga o benefici.
Accedi al sito HRIS per il tuo stato. Registrati sotto i lavori per i quali hai scelto di sostenere gli esami. Troverai gli esami facendo clic sul lavoro che desideri, quindi facendo clic sui corsi HRIS, quindi sul link dell'esame finale.
Fai gli esami finali richiesti per il tuo lavoro HRIS. Dopo aver superato gli esami, è possibile compilare il modulo di richiesta di sicurezza dell'agenzia per acquisire il nulla osta di sicurezza che consentirà di svolgere il proprio lavoro. Una volta compilato il modulo, invia il modulo al tuo amministratore della sicurezza.
