Differenza tra un curriculum elettronico e un curriculum cartaceo

Sommario:

Anonim

Un curriculum è un riassunto delle esperienze e delle abilità di una persona rilevanti per il campo in cui stanno lavorando o desiderano trovare un impiego. È il primo passo in un processo di domanda di lavoro.

Resume di carta

Un curriculum di carta viene digitato, quindi stampato su carta. Il formato è di facile lettura e attraente per il lettore.

Ripresa elettronica

Un curriculum elettronico viene salvato su un computer e inviato a un potenziale datore di lavoro tramite e-mail o scaricato in un database dell'applicazione di un'organizzazione su Internet.

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vantaggi

I curriculum di carta sono più accattivanti perché sono formattati e facili da leggere. I resumes elettronici permettono al cercatore di lavoro di richiedere rapidamente e facilmente le aperture di lavoro con poche battute di tasto su un computer.

svantaggi

Poiché la ripresa della carta viene inviata via fax o inviata a un datore di lavoro, può essere necessario più tempo per il datore di lavoro per riceverla e esaminarla. Quando si fa domanda per un lavoro con un curriculum elettronico, la formattazione può essere persa o distorta e rendere il curriculum difficile da leggere.

Intuizione

Quando si presenta domanda di assunzione, seguire le istruzioni per l'applicazione del datore di lavoro quando si invia il proprio curriculum. Se ricevi un'intervista, porta con te diverse copie del tuo curriculum e ne fai una copia a ciascun intervistatore.