I nostri primi anni vengono spesi per prepararsi a unirsi alla forza lavoro, e anche se alcuni dei nostri genitori potrebbero aver prosperato nello stesso lavoro per più di 25 anni, le cose sono cambiate. Sia che tu stia cercando nuove posizioni di lavoro o desideri una mobilità superiore, è inevitabile che a un certo punto della tua carriera dovrai dare il temuto preavviso di due settimane. Non avere paura. Anche se il processo di abbandonare il tuo lavoro può sembrare spaventoso, è solo un lavoro, e puoi rendere il processo più fluido di quanto pensi.
$config[code] not foundPrima di uscire
Se stai abbandonando il tuo lavoro perché ti è stato offerto uno stipendio più alto in un'altra azienda, vuoi aumentare il tuo set di competenze, o hai solo bisogno di un cambiamento, ci sono un paio di cose che devi fare prima di inviare la tua comunicazione. Potresti partire per i pascoli più verdi, ma non puoi semplicemente alzarti e lasciare la tua posizione attuale. Prima di inviare la tua comunicazione, devi informare il tuo capo. Fallo di persona Potresti essere nervoso, ma avvicinarti al tuo capo faccia a faccia con la tua decisione guadagnerà più rispetto.
Blindsiding la tua azienda potrebbe lasciare un'impressione negativa, e se hai lavorato così duramente giorno per giorno, non si vuole rovinare quello. Sii il più positivo possibile quando discuti della tua uscita. Non hai bisogno di dare un motivo elaborato, o anche di divulgare dove sei diretto, ma non bruciare il tuo bridge solo perché lo hai già attraversato.
Il tuo piano di uscita
Potresti voler rallentare nelle ultime due settimane, ma non puoi semplicemente abbandonare tutto. Prima di inviare il preavviso di due settimane, fissare un appuntamento con il proprio capo per discutere un piano di uscita. Se stai lavorando su un progetto specifico, devi spiegare al tuo capo che sarà completato prima di partire, o dare istruzioni esplicite su come completare l'attività. Vuoi lasciare una buona impressione, quindi creando un piano di transizione, questo ti farà apparire professionale. Se stai lasciando il lavoro alle spalle, prepara le email per inviare ai tuoi colleghi lo stato dei progetti e cosa devono fare.
Salva le informazioni che ti riguardano personalmente
Se rimani nello stesso settore, salva i contatti di lavoro se il tuo lavoro ti consente. Se sei uno scrittore, salvare le informazioni di PR, e-mail di redattori ecc. È vitale per avere come andare avanti. Molto probabilmente la tua azienda non ti consentirà di conservare le informazioni dei clienti, ma tutti i contatti che hai acquisito ti aiuteranno in futuro.
Notizia di due settimane
Il tuo manuale aziendale o il contratto che hai firmato quando hai iniziato per la prima volta potrebbe dettare quanto tempo devi dare quando ti dimetti. Lo standard è di due settimane, tuttavia, se non si dispone di un limite di tempo specificato. Questo ti dà abbastanza tempo per legare le parti in sospeso, consentire al tuo datore di lavoro di elaborare le ferie e creare un processo di transizione agevole. Sebbene tu abbia informato il tuo capo della tua prevista partenza e concordato una data, devi presentare una lettera formale di dimissioni.
La lettera è per il tuo record e il record della tua azienda, quindi mantienilo breve e dolce. Non devi entrare in ogni minimo dettaglio del tuo tempo in azienda o del perché te ne vai. Basta scrivere che ti stai dimettendo, quando il tuo ultimo giorno è, e ringrazia la tua compagnia per il loro impiego. Se hai bisogno di una linea guida, ci sono molti esempi di lettere di dimissioni online. Personalizzali a tuo piacimento.
Rimani connesso
Se hai avuto un buon rapporto con i tuoi colleghi o boss, rimani connesso. Questo è leggermente diverso rispetto al salvataggio dei contatti di lavoro. Aggiungi il tuo capo su LinkedIn. Se hai creato una relazione personale con alcuni colleghi, aggiungili ai social media. Mantenere relazioni positive è essenziale.
Oltre al fatto che non sai mai quale connessione ti sarà d'aiuto in futuro, è sempre bene tenere il passo con le persone, non importa quale nuova posizione inizi. Se non hai avuto il miglior rapporto con il tuo capo o colleghi, prova a partire senza alcun dramma. Ciò significa che nessun rifiuto parla sui social media, che mette male il tuo capo agli attuali dipendenti o che porta il bagaglio al tuo prossimo ruolo.
