Hai fatto lo stage, ti stai sistemando nel tuo spazio di lavoro e ti è stato consegnato il tuo primo incarico. Quello che fai dopo può aiutarti a condurre non solo un ottimo tirocinio, ma anche importanti relazioni professionali per gli anni a venire. Mentre i manager migliori saranno più diretti nel definire il successo, coloro che sono nuovi nella gestione dei tirocinanti potrebbero non essere altrettanto chiari.Ecco cosa puoi fare per stupirli, indipendentemente dal feedback iniziale che forniscono.
$config[code] not foundComunicare spesso
In un ufficio occupato, puoi avere solo una possibilità di toccare la base con un supervisore o colleghi, spesso all'inizio della giornata. In seguito, incontri, scadenze impreviste e altri eventi potrebbero far sembrare che tutti si siano dimenticati di te, ma non è affatto vero. Nella maggior parte dei casi si aspettano di essere in orario con qualsiasi attività, a meno che non dite diversamente. Parla nel momento in cui ti imbatti in un posto di blocco o sospetti che ti serva più tempo della scadenza concordata. Una buona regola è quella di toccare la base intorno al pranzo e poi intorno alle 3:00. per fornire aggiornamenti sul tempo previsto in cui puoi consegnare il progetto su cui stai lavorando. Spesso il tuo supervisore avrà bisogno del lavoro che hai svolto prima di poter consegnare rapporti o altri aggiornamenti ai clienti o ai superiori.
Sii proattivo
Se hai finito il tuo lavoro in anticipo e non hai altro da fare che controllare Instagram e Snapchat, non aspettarti che qualcuno se ne accorga. Questa è una buona cosa se vuoi arrivare fino all'ultimo giorno, ma non l'approccio migliore se stai cercando di trasformare il tirocinio in un lavoro a tempo pieno o allineare referral professionali. Lascia che il tuo supervisore o il tuo team sappiano che hai tempo in più per lavorare su progetti o aiutare altri che potrebbero essere in difficoltà. Aiuterai la squadra a ottenere rispetto, perché ti distinguerai come qualcuno che è davvero investito nella posizione e alla fine si preoccupa del buon lavoro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPresta attenzione ai dettagli
Mentre i dirigenti capiscono che questa è probabilmente la tua prima esperienza professionale e non ti aspetti un lavoro perfetto, fai attenzione ai dettagli di base, errori di battitura o altri errori facili da controllare. "L'attenzione ai dettagli è una qualità impressionante e desiderata che i datori di lavoro amano vedere", osserva Sharise Kent, autrice del manuale di tirocinio. "Può anche diventare fastidioso per il tuo manager se è necessario tornare indietro e correggere i propri errori. Sii veloce ma fai attenzione. "
Tratta come un lavoro professionale
Stage "… potrebbe essere l'inizio di una carriera di lunga data nel settore", ha detto Ryan Kahn, un career coach e autore di "Hired! The Guide for the Recent Grad", in un'intervista a Business Insider. Invita gli stagisti a utilizzare la loro posizione per iniziare a sviluppare un portfolio e una rete professionale di grande impatto. Inoltre, è importante concentrarsi su altri aspetti della vita professionale, tra cui presentarsi in orario, utilizzare un linguaggio appropriato per il lavoro nelle e-mail e vestirsi in modo normale per il proprio settore e ufficio.
