In un mercato del lavoro ristretto, con un minor numero di individui che effettivamente hanno la possibilità di intervistare per le posizioni che cercano, la sezione del profilo personale di una domanda di lavoro può essere l'unica opportunità che devi mostrare al tuo potenziale datore di lavoro chi sei. Anche se questa sezione di applicazione non dovrebbe essere lunga, dovresti dedicare tempo e cura alla composizione, poiché qualsiasi passo falso potrebbe farti sembrare meno professionale e mostrare al tuo potenziale datore di lavoro che non sei, di fatto, il candidato di qualità che stanno cercando.
$config[code] not foundDescrizione di te
Nella prima sezione del tuo profilo personale, dovresti presentarti. In idealmente una frase, ma assolutamente non più di due, spiega chi sei. In questa sezione, cerca di includere tutte le informazioni su ciò che ti rende il più distintivo possibile. Ad esempio, se scrivi un profilo personale per un lavoro come addetto all'account, concentrati meno sul tuo amore per i numeri e più sulla tua prestazione esemplare al college, poiché più tardi sarà ciò che ti separerà dalla mandria.
Riepilogo delle competenze
Scrivi una frase o due delineando le abilità che possiedi. Per un successo ottimale, adattare queste abilità alla descrizione del lavoro. Ad esempio, se la descrizione del lavoro dice che stanno cercando qualcuno con un'organizzazione esemplare e capacità di comunicazione interpersonale, fai attenzione ad includere queste abilità desiderate nel tuo sommario delle competenze, purché tu possa farlo senza mentire.Evita spiegazioni eccessivamente fiorite o composizione prolissa in questa sezione, attenendosi invece ai punti chiave che ti renderanno appropriato per la posizione.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDescrizione dell'obiettivo
Concludere il tuo profilo personale con una frase che spiega i tuoi obiettivi. In questa frase, includi non solo il tuo obiettivo di carriera immediato - ottenere un lavoro con l'azienda con la quale stai facendo domanda - ma anche il tuo obiettivo di carriera. In tal modo, puoi mostrare ai revisori delle domande che sei motivato e che continuerai a lottare per il progresso.
Tienilo Conciso
Quando si tratta di una dichiarazione personale, il vecchio adagio "less is more" si applica sicuramente. I comitati di assunzione hanno un tempo limitato da dedicare alla revisione delle domande. Se il tuo profilo personale è troppo lungo, potrebbero saltarlo interamente. Conserva questa sezione tra tre e cinque frasi, dicendo esattamente cosa intendi in ciascuna invece di ballare intorno ai problemi e usando il linguaggio di riempimento.
