L'outsourcing è definito come una società che accetta un contratto con un'entità separata al fine di fornire servizi che non sono prontamente disponibili all'interno dell'azienda. Gli specialisti fanno spesso parte di un'azienda che pubblicizza gli specialisti per il noleggio.
Benefici
Uno dei principali vantaggi dell'outsourcing è quanti soldi può salvare un'azienda. Ad esempio, uno studio legale non è probabile che abbia persone a portata di mano per occuparsi del libro paga. La creazione di una divisione buste paga all'interno dell'impresa richiederebbe più fondi e risorse rispetto alla semplice contrazione degli specialisti di inserimento dati per svolgere il lavoro.
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Le aziende esternalizzano lavori come servizi di custodia, impiegati di inserimento dati, web design, scrittura freelance e progettazione grafica. In alcuni casi, un'azienda esternalizza un intero progetto che richiederà il riempimento di molti ruoli diversi.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da Saplingsvantaggi
Gli specialisti che assumono un contratto in outsourcing di solito affrontano alcuni inconvenienti. Uno è il fatto che la maggior parte dei lavori di outsourcing non offre alcun tipo di benefici oltre alla paga base. Uno svantaggio per le aziende che cercano di esternalizzare il lavoro all'estero è che potrebbe causare difficoltà a causa delle differenze di fuso orario, cultura e lingua.
