Come dire "No" al tuo capo per fare qualcosa di immorale

Quando il capo ti chiede di fare qualcosa di non etico, è difficile per la maggior parte dei dipendenti dire di no. Così facendo, potresti sentire il rischio di conseguenze: essere accusato di insubordinazione, di essere licenziato o di essere etichettato come un buonapostolo. Ma è possibile mantenere una posizione etica e mantenere il tuo lavoro. Di solito un capo rispetta un dipendente per aver preso posizione contro comportamenti non etici, quando le ragioni sono date con il giusto atteggiamento.

$config[code] not found

Pensa a una richiesta non etica del tuo capo e alle sue conseguenze. Pensa perché pensi che la richiesta non sia etica. Decidi se la richiesta non è etica secondo i tuoi valori, i valori della società o entrambi. Determina se le tue ragioni hanno un senso per te e se avranno senso per il tuo capo.

Annota le tue obiezioni alla richiesta del tuo capo prima di dare una risposta. Leggeteli a voi stessi per rafforzare la vostra risposta "no". Se il tuo capo richiede una risposta immediata, mantieni un atteggiamento rispettoso e cortese, e digli che è qualcosa su cui devi riflettere. Non essere vittima di bullismo nel dire di sì.

Incontra il tuo capo e dai la tua risposta "no". Indica le tue ragioni con franchezza e cortesia. Preparati per una confutazione. Se c'è una confutazione, ripeti fermamente le tue ragioni ma con un buon atteggiamento. Non criticare il tuo capo per la sua richiesta non etica o agire rettamente indignato.

Ricorda al tuo capo il tuo entusiastico rispetto dei suoi desideri in passato e di 'che continuerai a soddisfare qualsiasi richiesta etica o neutrale.

Mancia

Se il tuo capo ti molesta o insiste sul fatto che tu esegua un compito non etico, puoi contattare l'ufficio del lavoro statale per il possibile ricorso.

Richieste non etiche come mentire, imbrogliare e rubare spesso non sono ben definite. Alcuni cadono in un'area grigia. La società di oggi condona molti comportamenti non etici come mezzi per un fine desiderato.

Non rivelare mai a un collega una richiesta non etica fatta dal tuo capo.