La violenza sul posto di lavoro non dovrebbe mai essere presa alla leggera. Sia che provenga da una fonte esterna, un collega o anche un superiore, tutti gli incidenti devono essere segnalati immediatamente. Ci sono leggi in vigore per proteggerti e che richiedono ai datori di lavoro di fornirti un posto di lavoro sicuro e salubre. È importante ricordare che la violenza sul posto di lavoro include minacce e abusi verbali, nonché aggressioni fisiche e omicidi. Nessuno è immune Tuttavia, se ti occupi del pubblico o lavori durante le ore notturne, potresti avere un maggiore rischio di diventare una vittima della violenza sul posto di lavoro.
$config[code] not foundContatta immediatamente il tuo dipartimento di polizia locale per segnalare un incidente violento. Se hai bisogno di assistenza immediata o di cure mediche, componi il 9-1-1.
Fornire alle autorità il maggior numero possibile di dettagli sull'incidente. Includere informazioni quali l'ora e la data dell'incidente, il luogo in cui si è verificato e i nomi e le descrizioni di sospetti e testimoni.
Segnala l'incidente al tuo superiore o al dipartimento delle risorse umane del tuo datore di lavoro. L'incidente dovrebbe essere registrato e dovrebbe essere preso un rapporto dettagliato.
Rivolgersi all'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) degli Stati Uniti al numero 800-321-6742 se si ritiene che il proprio datore di lavoro non abbia adottato misure adeguate per correggere e prevenire atti di violenza sul luogo di lavoro. Puoi presentare un reclamo o ottenere ulteriore assistenza dal dipartimento del lavoro degli Stati Uniti.
