Gli aumenti di merito sono gli aumenti salariali emessi dai datori di lavoro in base alla performance di un dipendente, generalmente graduati in relazione a obiettivi o parametri prestabiliti.
Merit-Raise Criteria
I rilanci al merito sono offerti dai datori di lavoro come incentivo per i dipendenti a soddisfare o superare gli obiettivi aziendali prefissati o i criteri di rendimento. Questi sono solitamente impostati al momento dell'assunzione o durante le successive revisioni individuali delle prestazioni. I criteri di innalzamento del merito possono cambiare all'aumentare del livello di abilità di un dipendente o come dettano le forze economiche.
$config[code] not foundMerito vs. indennità
Un aumento di merito viene applicato alla retribuzione di un dipendente (sia settimanale, bisettimanale o mensile) come importo in dollari o aumento percentuale della tariffa oraria o dello stipendio, mentre un bonus è generalmente un importo forfettario assegnato da un datore di lavoro alla fine di un calendario fiscale o di calendario anno o trimestre.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingMerito vs. Costo della vita
I datori di lavoro possono offrire aumenti del costo della vita ai dipendenti per compensare l'inflazione. Non sono legati alle prestazioni dei doveri di un dipendente. I rilanci di merito vengono assegnati su base individuale in base alle prestazioni.
Merit-Raise Rates
I datori di lavoro hanno ampia discrezione su quali dimensioni il merito aumenta. L'importo può variare in base alle prestazioni dei singoli dipendenti e può essere legato al prezzo delle azioni, al flusso di cassa, agli utili o alle vendite di un'azienda. I rilanci al merito sono strettamente facoltativi e possono essere interrotti con poco o nessun preavviso da parte di un datore di lavoro; sono in genere una delle prime politiche sospese in una recessione.
Merito aumenta e tasse
Come con qualsiasi reddito, i rilanci di merito sono tassati. A seconda delle leggi in cui vivi, le tasse possono essere raccolte a livello locale, statale e federale. Il tuo aumento di merito potrebbe portarti in una fascia di tasse più alta.
