Come elencare l'esperienza di babysitting come lavoro volontario su un curriculum

Sommario:

Anonim

Creare un curriculum quando hai poca esperienza in posizioni di lavoro stipendiate può essere difficile. Tuttavia, è possibile presentare un lavoro di volontariato sul proprio curriculum per dimostrare la propria responsabilità e altri attributi positivi a un datore di lavoro. Se hai esperienza di baby sitter e non sei pagato per i tuoi servizi, puoi elencarlo come volontario sul tuo curriculum.

Inserisci la tua esperienza di baby-sitter volontario nella sezione "Esperienza lavorativa" se è l'unica esperienza di volontariato che includi nel tuo curriculum. Se stai elencando altre posizioni di volontari, crea una sezione separata "Esperienza di volontariato".

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Scrivi il titolo del tuo lavoro, le date in cui hai tenuto la posizione di babysitting e la posizione (città / stato). Piuttosto che usare "babysitter", considera un titolo più professionale, come "fornitore di servizi di assistenza all'infanzia". Ad esempio: "Child Care Worker: maggio 2010 - luglio 2010, Chicago, IL".

Scrivi un elenco di tre o cinque doveri o responsabilità sotto il tuo titolo di babysitter. Iniziare ogni affermazione con un verbo di azione forte, come "preparato" o "mantenuto". Evita di usare la prima persona ("I") e di mantenere ogni frase concisa. Ad esempio: "pranzi preparati ogni giorno" o "attività guidate nella natura". Includere la fascia d'età dei bambini che fai da babysitter nella descrizione.

Mancia

Se stai lottando con idee da includere come responsabilità, fai un brainstorming di una lista e scrivi tutto ciò che hai fatto durante il tuo tempo come baby sitter, come cambiare i pannolini, aiutare con i compiti o giocare. Considera ogni dovere dal punto di vista di un datore di lavoro e pronuncia le tue affermazioni per fare appello a ciò che sta cercando. Ad esempio, se fai da babysitter a due fratelli, è probabile che tu abbia rotto alcuni combattimenti. Sul tuo curriculum, indica questo come "situazioni di conflitto risolte", una frase più probabile per catturare l'attenzione di un datore di lavoro.