Quando lasci un brutto lavoro, potresti sentirti scoraggiato e pensare che non ne troverai mai uno soddisfacente. Un'esperienza di lavoro sfavorevole non significa che le future opportunità di lavoro saranno altrettanto orribili. In effetti, possono essere così gratificanti che vorresti averli trovati prima. Prendendo lezioni preziose che hai imparato dal tuo vecchio lavoro al tuo nuovo lavoro, sarai in grado di evitare alcune delle insidie che hanno reso il tuo precedente lavoro un disastro.
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Le esperienze lavorative precedenti possono aiutarti a restringere il tipo di lavoro e il datore di lavoro veramente in sintonia con la tua personalità e i tuoi obiettivi di carriera. Se eri infelice perché la compagnia era così grande, ti sei sentito trascurato, cerca un nuovo lavoro in un'azienda più piccola. Oppure, se non sei andato d'accordo con un capo micromanaging, cerca un datore di lavoro che dia ai dipendenti la libertà di svolgere il loro lavoro senza supervisione continua. Puoi utilizzare una brutta esperienza lavorativa per trovare una nuova posizione che sia più adatta alle tue abilità e al tuo stile di lavoro.
Concentrarsi sulle relazioni positive
Quando ti stai riprendendo da una brutta esperienza lavorativa, è quasi come avere a che fare con una rottura orribile della relazione. Potresti sentirti arrabbiato, amaro, triste o depresso perché il lavoro non è andato bene come speravi. Secondo Forbes, concentrarsi su relazioni sane, cose che ami e obiettivi futuri positivi possono aiutarti a gestire la tua frustrazione e delusione. Una brutta esperienza lavorativa può essere una piccola battuta d'arresto, ma non deve influire sulle prospettive future.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAggiorna il tuo curriculum
La tua precedente esperienza lavorativa potrebbe averti lasciato frustrato e scoraggiato, ma puoi comunque aggiungere la tua preziosa esperienza di lavoro al tuo curriculum. Quando aggiorni il tuo curriculum, concentrati sulle abilità positive acquisite dal tuo precedente impiego. Se hai ricoperto un ruolo di leadership o dipendenti supervisionati, aggiungi quelle responsabilità di lavoro alla sezione delle tue esperienze lavorative. Se hai appreso un nuovo programma per computer o avanzato le tue capacità tecniche, includi quelle competenze nella sezione delle tue abilità lavorative.
Perdona e vai avanti
Mantenere un rancore contro il tuo precedente datore di lavoro o un ex collega di lavoro non ti aiuterà ad andare avanti con obiettivi personali e di carriera. Perdona chi ti ha ferito e hai passato esperienze lavorative negative dietro di te in modo da poter perseguire nuove opportunità. Se ti crogioli nell'autocommiserazione o ti perdi in tutta la delusione, il tuo nuovo capo e i tuoi colleghi potrebbero pensare che tu sia ostile, negativo, depresso o scontroso. Hai bisogno di un nuovo inizio, e il perdono fornisce la chiusura in modo da poter passare a cose più grandi e più luminose.
