La misurazione del lavoro è il processo in cui un'organizzazione determina se i programmi di lavoro, gli investimenti e le acquisizioni stanno raggiungendo gli obiettivi previsti. Prima di determinare la misurazione del lavoro di alcune prestazioni o attività, deve essere concesso un periodo di tempo. Diverse organizzazioni utilizzano procedure di misurazione del lavoro per diverse aree di prestazione lavorativa. La misurazione del lavoro è uno strumento utile per scuole, datori di lavoro e altri professionisti.
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Le organizzazioni possono avere metodi preferiti in cui il lavoro deve essere svolto. Quando i metodi preferiti sono seguiti tutte le parti sono sicure e produttive, viene svolto un lavoro di qualità e gli individui ricevono pause e periodi di riposo appropriati quando necessario. I metodi preferiti in generale mantengono le prestazioni di lavoro e le procedure senza intoppi.
Tempo e costo
Una corretta misurazione del lavoro riduce il tempo e il denaro sprecati per un programma o un progetto. La misurazione dettagliata del lavoro aiuta le persone a fare piani adeguati per la quantità di tempo e denaro speso per tali iniziative.
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La misurazione del lavoro è anche utile quando i dati raccolti vengono analizzati e riesaminati correttamente. I sistemi di segnalazione aiutano le persone a vedere quando e dove possono essere apportate o migliorate le modifiche al sistema. Un sistema di reporting messo a punto produce informazioni statistiche utili per questo tipo di revisione.
