Howard Behar, ex presidente di Starbucks International e autore di "It's Not About the Coffee:
"È impossibile condurre gli affari - o nella vita - a meno che non ti interessi veramente delle persone. Questo è ciò che conta. Periodo."
Non si tratta del caffè. Business leader con la cura delle persone non è il prodotto. Un modello di business molto intelligente, solido e profondo per qualsiasi azienda. Quanto caffè pensi che Starbucks abbia venduto come risultato di questa filosofia?
$config[code] not foundBenefici della gestione di una piccola impresa
Possedere una piccola impresa ed essere il capo di tutto l'ufficiale la maggior parte delle volte significa avere più flessibilità per agire rapidamente e prendere decisioni senza un sacco di burocrazia e bandiere. Le piccole imprese hanno la capacità di reagire e rispondere rapidamente alle opportunità di mostrare compassione in azione.
Mostrando il potere della gentilezza e della compassione
Il tuo marchio personale è il modo di presentare e commercializzare te stesso, distinguersi e farsi notare. Tu sei il tuo business e il tuo business è un'estensione di te. Essere un leader in prima fila consente a clienti e comunità di diventare più personali con te e la tua attività attraverso tutto ciò che fai nel social marketing, blogging, video e coinvolgimento della comunità.
Niente marche, legami e vendite migliori della compassione
Ci sono esempi sorprendenti di come la gentilezza e la compassione costruiscono fiducia, credibilità e autenticità. Questi sono i magneti che attraggono affari ripetuti, rinvii e nuovi clienti.
Scopri le attività compassionevoli e i loro leader in azione dalla Rete di azione compassionevole. La CAN si dedica a:
"Nutrire la compassione e l'azione compassionevole nei nostri figli, noi stessi e il nostro mondo, e impegnarci in azioni compassionevoli a livello locale e globale."
Come prosperano le marche umane
Trendwatching ha evidenziato RAK, atti casuali di gentilezza e quanto gentile, i marchi umani prosperano nella nostra economia connessa:
"Per i brand, comunicazioni sempre più aperte con e tra i consumatori (soprattutto online), significa che non è mai stato più facile sorprendere e deliziare il pubblico inviando regali, rispondendo a umori espressi pubblicamente o semplicemente dimostrando che gli interessa".
Le aziende compassionevoli hanno alcune cose semplici e potenti in comune:
- Si preoccupano e mettono le persone al primo posto.
- Hanno a cuore la comunità.
- Si preoccupano del bene superiore.
- Si preoccupano di servire gli altri.
- I loro leader sono fuori dai leader.
Autore, icona spirituale e attivista per la pace, Deepok Chopra, parla di:
“…l'impegno e la compassione negli affari costano alle imprese statunitensi 358 miliardi all'anno. "
"Carismatico compassionevole", la blogger di mamma e famiglia Stacey Hawley dice:
"I carismatici compassionevoli evitano di lamentarsi e criticare. Non piagnucolano o si allontanano dai problemi. Vogliono essere parte della soluzione; non fa parte del problema. Si sforzano per il significato nel loro lavoro. Trattano gli altri come vogliono essere trattati. Vogliono che le loro opinioni siano ascoltate - fino in cima. "
C'è un rinnovato entusiasmo, priorità e bisogno di senso nella vita. Vogliamo essere felici, fare la differenza, essere parte della soluzione e iniziare mostrando compassione.
Qualsiasi azienda che renda la compassione parte integrante del proprio modello di business, riuscirà, prospererà e costruirà un'eredità duratura.
Come stai dimostrando la compassione in azione nella tua vita e negli affari?
Immagine: Tide
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