Anche se i reclutatori dell'esercito amano vantarsi del potenziale di carriera a lungo raggio del militare e della formazione professionale ricevuta dai suoi membri, molti di coloro che entrano nel servizio sono attirati dai bonus in contanti pagati per arruolarsi. Mentre questi bonus di arruolamento sono solitamente utilizzati per invogliare truppe arruolate, alcuni ufficiali possono anche beneficiare di un bonus di firma. Alla fine del loro tour, gli ufficiali che soddisfano determinati criteri possono anche beneficiare di bonus per il reinserimento.
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Proprio come le truppe arruolate, gli ufficiali possono qualificarsi per premi di arruolamento una tantum fino a $ 40.000 se firmano un contratto quadriennale con l'Esercito. Il Pentagono raddoppia questa cifra nel 2006 per contribuire a soddisfare le richieste di reclutamento imposte dalle guerre in Iraq e in Afghanistan. Gli ufficiali che parlano l'arabo fluente possono anche avere diritto a ulteriori $ 5.000. Gli ufficiali che si arruolano nelle riserve dell'esercito per un contratto di sei anni possono beneficiare di un bonus di firma di $ 20.000. Il programma bonus di arruolamento dell'Esercito offre il massimo bonus massimo e fornisce il doppio del denaro del ramo con il secondo bonus di reclutamento più alto, la Marina.
Bonus per la Candidata Ufficiale
Gli ufficiali che si arruolano e vengono selezionati per alcune specialità professionali militari possono anche beneficiare di un bonus aggiuntivo di $ 10.000 quando completano la scuola per candidati ufficiali o l'OCS. I bonus OCS non vengono pagati al momento della firma, piuttosto del completamento della formazione OCS e non sono disponibili per tutte le specialità. Gli ex membri del servizio che ritornano a OCS possono qualificarsi per il programma di rimborso del prestito dell'esercito, ricevendo un bonus sotto forma di piani di rimborso di tasse universitarie fino a $ 65.000.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingBonus educativi
Molti candidati ufficiali tengono una laurea prima di ricevere la loro commissione, e l'esercito paga il premio per le reclute con un diploma avanzato. Gli ufficiali che possiedono un diploma associato o superiore o almeno 60 ore di semestre possono avere diritto a ricevere un bonus di $ 2000 al momento della firma di un contratto di almeno due anni. I bonus educativi si applicano a qualsiasi specialità professionale in cui una recluta finisce.
Bonus di re-enlistment
Gli ufficiali che possiedono determinate abilità possono ricevere un bonus di reenlistment se accettano di estendere il loro servizio con l'esercito. Per qualificarsi, l'ufficiale deve servire in una specialità ritenuta altamente qualificata e firmare un contratto di servizio di almeno quattro anni. L'ammontare massimo del sussidio è di $ 40.000 per gli ufficiali dell'Esercito, anche se l'ammontare varia a seconda del tempo di servizio dell'ufficiale, della sua specialità professionale militare e della durata del contratto di reen-list. Questi bonus possono essere pagati in un'unica soluzione o distribuiti in più rate a seconda dell'accordo.
