Proprio come è ovvio che l'inverno non è ancora finito, nemmeno la stagione influenzale.
Mentre marzo è la fine della massima stagione influenzale, è anche un buon momento per le piccole imprese per prepararsi per il prossimo.
Preparati per la stagione influenzale?
Assolutamente.
La stagione influenzale colpisce duramente le piccole imprese
L'impatto dell'influenza sulle piccole imprese è grande. I nuovi dati di Funding Circle mostrano che il 47,4% delle piccole imprese riferisce di essere influenzato negativamente dal virus dell'influenza.
$config[code] not foundQuasi la metà di tutte le piccole imprese ha subito perdite di produttività o interruzioni delle attività a causa dell'influenza, Funding Circle trovato durante un sondaggio condotto nel 2016 da un piccolo imprenditore.
Pensaci. Quando una grande azienda ha qualcuno che si ammala di influenza, una semplice telefonata evoca una sostituzione o assorbe la perdita temporanea. Quando qualcuno in una piccola azienda con solo una manciata di dipendenti è coinvolto nell'influenza, la capacità di compensazione diventa più complicata.
"Molte piccole aziende si affidano a un nucleo di dipendenti per mantenere le attività quotidiane", ha dichiarato Liz Pollock, responsabile delle comunicazioni del Funding Circle a Small Business Trends. "Quindi, una serie di giornate lavorative perse durante la stagione influenzale, anche da una manciata di dipendenti, può avere gravi implicazioni sulle operazioni, la produttività e il profitto di una piccola impresa".
Tempo perso
I Centri statunitensi per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC) nota che 111 milioni di giorni di lavoro sono persi per l'influenza ogni anno. Ciò include anche le grandi imprese. L'impatto finanziario dell'influenza annua ammonta a circa 7 miliardi di dollari, compresi i salari persi e la produttività rallentata. Poiché la maggior parte delle aziende negli Stati Uniti sono piccole imprese, la loro quota di tali totali è considerevole.
Ciò significa che l'influenza - quasi quanto qualsiasi altra sfida - è una delle maggiori insidie da evitare per le piccole imprese. Qualcosa di così importante sta elemosinando un piano di prevenzione.
Il tempismo è tutto
Prima di iniziare a mettere in atto un piano di prevenzione dell'influenza, comprendi un po 'di più sull'infezione virale. Questa è sicuramente una cosa virale che NON VUOI in giro per l'ufficio.
Non è necessario identificare i sintomi dell'influenza. Quando vedi uno dei tuoi colleghi che guarda in un certo modo, sai di avere l'influenza. Sai anche che sono contagiosi.
Un malinteso comune è che l'influenza è solo una minaccia in determinati periodi dell'anno. È vero, ad un certo punto. Quel tempo certo si estende da ottobre a marzo. Infatti, dal 1982 al 1983, la massima stagione influenzale negli Stati Uniti è stata identificata in sei volte a marzo. Questo è il terzo più spesso che un mese è stato identificato come il picco durante quegli anni.
Dai un'occhiata a questo grafico del CDC che mostra quando l'influenza è stata più feroce al mese negli ultimi 35 anni:
L'influenza è un grosso problema ogni stagione più spesso a febbraio. Anche dicembre è un mese particolarmente difficile per l'influenza, storicamente.
Cose da fare
OK, la stagione influenzale 2016-17 si sta avvicinando tecnicamente alla sua fine.
Se la tua piccola azienda ha sofferto per tutta la stagione a causa dell'influenza, sappi che ci sono cose che puoi fare per aiutare a prevenire un'epidemia di influenza in ufficio o tra i dipendenti.
Mantenere pulite le aree comuni
Durante la stagione influenzale, è importante mantenere puliti i punti come le stanze per le pause oi servizi igienici. Questi sono noti punti per i germi. Se necessario, assumere una società esterna per entrare regolarmente e pulire gli spazi di lavoro.
Impostare un'unità antinfluenzale
Organizzare un programma per far sì che i funzionari sanitari certificati conducano cliniche antinfluenzali. Un grammo di prevenzione, quasi alla lettera. Se non puoi offrire pacchetti completi per la tua squadra, un evento come una clinica potrebbe compensare almeno parzialmente.
Secondo Funding Circle, le ricerche su Google per i vaccini antinfluenzali raggiungono il picco a settembre.
Educare
Ricorda costantemente ai tuoi dipendenti i segni e i sintomi dell'influenza. Incoraggiare le abitudini alimentari più sane e altre misure di prevenzione comuni che aumentano l'immunità. Condividi abitudini sane tramite e-mail. Portare cibi sani per i dipendenti.
Man Down Plan
Perdonate il pregiudizio di genere del tutto involontario - ma l'influenza ha buone probabilità di mettere da parte uno o più dei vostri dipendenti nei prossimi 12 mesi. A seconda delle dimensioni del team e della loro disponibilità, è necessario capire come mantenere l'azienda in movimento fino a quando i dipendenti malati possono tornare all'azione. Capire chi fa cosa e quando se qualcuno chiama malato.
Foto Winter Illness tramite Shutterstock
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