Piuttosto che dedicare un sacco di tempo, energia e risorse a compiti di risorse umane dispendiose in termini di tempo, le più salutari delle piccole imprese utilizzano il software HR.
Il software HR semplifica le attività di amministrazione, liberando così il tuo tempo per concentrarti sulla gestione e la crescita della tua attività.
Miglior software HR per le piccole imprese
Anche se il mercato del software HR sta crescendo rapidamente e, con una pletora di prodotti disponibili, quale software HR scegli? Ecco sette dei migliori software HR per le piccole imprese.
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BambooHR è un software HR specificamente progettato per le piccole e medie imprese. Con questa app completa per le risorse umane, puoi trovare i candidati giusti per la tua piccola impresa più velocemente con il monitoraggio dei candidati. È possibile ottenere informazioni sulle risorse umane rapide, personalizzate e precise con la funzione di reporting delle risorse umane, tenere traccia del timeoff in modo efficiente e persino risparmiare tempo, denaro, per non parlare degli alberi, con firme elettroniche.
Altre funzionalità includono la possibilità di creare flussi di lavoro personalizzati e il self-onboard dei dipendenti per una maggiore fidelizzazione e coinvolgimento, tra gli altri. Se sei interessato a utilizzare BambooHR per occuparti delle attività di amministrazione delle risorse umane, devi compilare i tuoi dati per ottenere un preventivo gratuito online.
HR Direct Smart Apps
HR Direct Smart Apps è una soluzione software HR semplice e intelligente che è alla portata di molti budget aziendali di piccole dimensioni. Le app HR Direct Smart offrono alle aziende un'app gratuita per la registrazione dei dipendenti che consente di visualizzare, condividere e gestire facilmente le informazioni dei dipendenti.
È quindi possibile decidere quali altre funzionalità si desidera, compreso il software per alleggerire l'onere di completare i moduli I-9 e W-4, assumendo il controllo della frequenza dei dipendenti, assunzioni più intelligenti, consentendo ai dipendenti di gestire le loro richieste di sospensione e altro ancora. Queste funzionalità aggiuntive arrivano ognuna a $ 60 all'anno.
Gusto
Puoi semplificare e semplificare il caos che accompagna le risorse umane con Gusto, da circa $ 45 al mese. Gusto rende le risorse umane, i benefici e le buste paga facili. Dall'invio di corrispondenza a nuovi dipendenti, al loro inserimento e iscrizione al libro paga, è possibile rendere l'intero processo delle risorse umane senza carta e facile con Gusto.
Inoltre, i consigli e il supporto vengono forniti dagli esperti delle risorse umane con Gusto se ne hai bisogno. Puoi scegliere il piano giusto per la tua azienda e il tuo budget, a partire dal piano principale, che costa $ 6 al mese a persona più $ 39 / mese base, da completare, al costo di $ 12 al mese a persona più $ 39 / mese base, al piano Concierge a $ 12 al mese a persona più $ 149 / mese base.
Zoho People
Zoho People ti consente di gestire tutte le tue attività di amministrazione delle risorse umane da un'unica posizione centrale. Questa popolare app per le risorse umane consente ai dipendenti di aggiornare i propri dati personali, risparmiando tempo per te e la tua squadra. Il software include un facile monitoraggio del tempo e della frequenza, revisioni semplificate delle prestazioni dei dipendenti, flussi di lavoro automatizzati e promemoria, che possono essere personalizzati per soddisfare le esigenze della tua azienda.
Zoho People è disponibile in diversi livelli, tra cui Essential HR, Professional, Premium ed Enterprise. I costi sono estremamente convenienti e vanno da circa $ 1 a $ 5 fatturati annualmente.
Umanità
È possibile semplificare le operazioni sulle risorse umane, tra cui l'ottimizzazione della pianificazione dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e il libro paga con Humanity. Con la funzione Pianificazione spostamento, è possibile ridurre il tempo necessario per creare piani di lavoro fino all'80%. Il software consente inoltre ai dipendenti di richiedere autonomamente il cambio di turno e il tempo di ferie. Le funzioni Time Clock ti consentono di sapere sempre quando e da dove i tuoi dipendenti effettuano il check-in e i turni.
Questo potente software HR è disponibile in diversi pacchetti a prezzi diversi. Il pacchetto Starter costa $ 2 per utente. Il pacchetto Classic, ideale per le piccole imprese, costa $ 3 per utente.
APS online
APS Online è un servizio completo di gestione delle risorse umane che offre integrazione dei dati, report e analisi, buste paga e molto altro. Puoi gestire tutte le tue attività principali di gestione delle risorse umane, dei salari e delle presenze in un unico sistema. Puoi anche attrarre i migliori talenti e metterli a bordo in modo rapido ed efficiente con il software APS Online. Puoi richiedere un preventivo di riso dal sito web di APS Payroll.
Ximble
Se stai cercando assistenza per il monitoraggio e la pianificazione del tempo, Ximble rende la pianificazione dei dipendenti e il monitoraggio del tempo preciso e semplice, aiutandoti a risparmiare circa il 40% del tuo tempo. Con Ximble puoi gestire le richieste e i turni dei dipendenti con un'interfaccia facile da usare, pianificare in anticipo con la pianificazione automatica, consultare la disponibilità dei dipendenti e gestire i compiti.
Questa app offre una soluzione HR economica, a partire da $ 1 per utente al mese.
Foto tramite Shutterstock
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