Per un colloquio nel settore infermieristico, preparati a discutere le procedure cliniche, le esperienze infermieristiche degli studenti se sei un neolaureato, il tuo interesse per l'assistenza sanitaria e la tua conoscenza della struttura sanitaria per cui sei interessato a lavorare. Intervistare con successo in un'impostazione di gruppo è relativamente semplice, purché presti attenzione a ogni membro del pannello, fornisci risposte complete senza mostrare pregiudizi e invii note di ringraziamento post-intervista ad ogni intervistatore.
$config[code] not foundNon hai bisogno di vestirti come un'infermiera
Il campo dell'assistenza sanitaria è relativamente conservativo, quindi tieni presente il tuo aspetto e indossa un completo o coordinati per il colloquio. Vestire per un colloquio significa impressionare da tre a cinque persone - non solo un intervistatore alla volta - quindi trattenersi dall'abbigliamento è tutt'altro che neutrale. Se sei già nel campo infermieristico e la tua intervista è per un'altra posizione con il tuo attuale datore di lavoro, non indossare mai la tua uniforme per l'intervista. Porta con te un cambio di vestiti e scivoli nel tipico abbigliamento da intervista dopo che il turno è finito.
Conosci i tuoi intervistatori
Prima che i membri del pannello intervista inizino anche le introduzioni, dovresti sapere chi è nel pannello. Ad esempio, se sei un'infermiera dello staff alla ricerca di una posizione di leadership, è probabile che intervista con un panel composto dall'infermiere responsabile, un assistente direttore di infermieristica, forse un medico e un membro dello staff delle risorse umane. Il numero di panel intervistatori e le loro posizioni dipende molto dalle pratiche di selezione della struttura sanitaria. Quando impari che sarai intervistato da un gruppo di esperti, cerca i loro ruoli per saperne di più sul loro background di assistenza sanitaria, filosofia e stili di lavoro. Armati di queste informazioni, sei pronto a rispondere alle domande in un modo che faccia appello al membro del panel individualmente, e mostra il tuo interesse per l'organizzazione, così come le persone che saranno i tuoi colleghi, supervisori o colleghi.
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È normale che i membri del panel si presentino all'inizio dell'intervista. Altrimenti, avresti difficoltà a ricordare chi è chi quando dai le tue risposte. Oltre a raccogliere i loro biglietti da visita - o, solo i loro nomi e posizioni se non ti offrono una carta - scrivi rapidamente i loro nomi nell'ordine in cui sono seduti. In questo modo, quando si dà una risposta, è possibile rivolgersi alla persona per nome quando si effettua un contatto visivo. Oltre alle loro presentazioni, presentati anche tu. Dillo ai membri del panel chi sei, qual è il tuo ruolo attuale e che sei contento che stiano prendendo il tempo fuori dai loro orari per incontrarti.
Intervista al Round-Robin
In molte interviste, fanno domande nel modo round-robin. Le domande potrebbero includere: "Perché sei entrato nel campo infermieristico anziché essere un medico?" "Descrivi il modo in cui un team di assistenza sanitaria ideale collabora per fornire la massima qualità dell'assistenza ai pazienti" oppure "Dove ti vedi nel settore infermieristico in cinque anni?" In modalità round-robin, Panel Member 1 pone una domanda, tu fornisci una risposta, quindi Panel Member 2 pone la domanda successiva e così via. Impressionerai i tuoi intervistatori se fai qualche appunto mentre l'intervistatore pone la domanda. Questo ti assicura di essere coscienzioso nel fornire una risposta completa. Tuttavia, quando stai prendendo appunti, non concentrarti così tanto sulla scrittura che non stai ascoltando attentamente e stabilisci un contatto visivo con gli intervistatori.
Risposte STAR
Probabilmente passerai il colloquio se fornisci risposte complete e ben ponderate alle domande usando la tecnica STAR. Le risposte STAR spiegano la situazione, il compito, l'azione e il risultato, che combinati rispondono pienamente alle domande sul colloquio comportamentale. Nel settore infermieristico, dove la combinazione di esperienza clinica, attenzione al paziente e tratti professionali dell'infermiere sono essenziali, la risposta STAR copre tutte le basi per una risposta completa a praticamente qualsiasi domanda.
