Con la crescita della tua piccola azienda, aumenta anche il tuo bisogno di personale. Questo è particolarmente vero durante la tua stagione intensa.
La buona notizia è che ci sono una moltitudine di piattaforme online come Upwork (dalla fusione di Odesk ed Elance), Freelancer, Outsource e Fiverr che forniscono fonti sempre crescenti per far crescere il tuo personale senza rompere la tua banca.
Indipendentemente dal fatto che si cerchino lavoratori su base per progetto o per periodi prestabiliti, i siti di outsourcing come questi possono aiutarti a far crescere la tua attività e mantenere basse le spese legate al personale.
$config[code] not foundQuesti portali di personale online ti consentono di trovare esperti lavoratori temporanei che possono aiutarti in modo competente con una serie di progetti, tra cui copywriting, social media messaging, ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), programmazione avanzata, sviluppo di siti Web, progettazione grafica e altro ancora. Inoltre, queste piattaforme online possono essere utilizzate non solo per scopi di personale, ma possono anche essere utilizzate per esternalizzare determinate funzioni aziendali, come ad esempio il libro paga.
Siti di outsourcing e di personale come questi forniscono accesso a set di abilità di qualità superiore e tecnologie che aiutano a far crescere il personale e facilitare la crescita del business senza sacrificare la qualità. I buoni appaltatori possono dare il via al successo e fornire risultati di grande esperienza.
"Questi professionisti servono come partner affidabili che apportano competenze, idee comprovate e valore per il progetto", ha affermato Jose Monterrosa, CEO di Imagina Communications, in un rapporto pubblicato. Prosegue dicendo: "Risparmiamo denaro evitando le spese generali di grandi dimensioni come salari, benefit, tasse dei dipendenti e riduzione dei costi di formazione, software e spazio di lavoro".
Non sottovalutare l'economicità dell'outsourcing. Ad esempio, può eliminare la necessità di affittare spazi aggiuntivi per uffici sul nascere.
La chiave sta nel capire quali compiti esternalizzare esplorando come, perché, quando e cosa dell'outsourcing per quanto riguarda le esigenze individuali. L'implementazione della strategia adeguata consente di concentrarsi sulle aree principali della propria attività. Non vuoi esternalizzare tutto. Ma puoi usare le piattaforme di outsourcing per aiutarti a gestire in modo conveniente e facilmente le attività che non hai il tempo o il talento da assumere.
Le funzioni non essenziali in genere non dovrebbero essere centri di profitto, per esempio. Potrebbero essere compiti essenziali, ma non dovrebbero toccare i tuoi sforzi per differenziare strategicamente la tua azienda dai rivali. Le funzioni non essenziali maturate per l'outsourcing tendono ad essere attività amministrative e di back-office come il libro paga. Quindi esploriamo alcuni di questi siti di outsourcing un po 'più in basso.
SurePayroll
SurePayroll, una piattaforma online che offre servizi di buste paga alle piccole imprese, ha rilevato numerosi vantaggi legati all'esternalizzazione di questa specifica funzione. La chiave tra loro è che impedisce all'IRS di penalizzarti.
Secondo l'IRS, il 40 per cento delle piccole imprese paga una sanzione media di $ 845 all'anno per i depositi e i pagamenti tardivi o incorretti. I servizi di paghe come SurePayroll garantiscono che non si incorre in sanzioni. Queste aziende si assumono la responsabilità per le sanzioni se si verificano, il che significa che il libro paga in outsourcing può letteralmente pagare per se stesso, generando ancora più risparmi per voi.
Paychex
Paychex, un sito Web che ti consente di esternalizzare le tue risorse umane, elaborare le buste paga per oltre 500.000 aziende, offrendo ciò che descrive come "prodotti di prima qualità e un servizio altamente personalizzato".
$ 99 sociale
I social media sono un'altra funzione che può essere esternalizzata. Prendiamo ad esempio $ 99 Social (pronunciato "novantanove dollari social"). Questo servizio di outsourcing consente alle piccole aziende di smettere di preoccuparsi dei social media. Con un canone mensile fisso, la compagnia pubblicherà ogni giorno, sette giorni su sette, su Twitter, Google+ e Facebook. Il servizio dell'azienda è incentrato sull'aggiornamento dei canali social con contenuti pertinenti.
"Troviamo contenuti correlati al settore specifico del cliente o alla comunità locale. Il nostro staff esce sul Web e trova post pertinenti, articoli e notizie e compone messaggi da condividere insieme al contenuto. Il nostro obiettivo è che ogni aggiornamento abbia la voce del cliente ", ha dichiarato il fondatore John Holling a Small Business Trends.
oDesk
Upwork è conosciuto in molti ambienti come il sito go-to per assumere freelance per progetti a breve termine. Per esempio, se hai bisogno di uno scrittore per comporre 500 parole su un argomento specifico. Inizi a scrivere un post di lavoro che sia il più chiaro e conciso possibile. I freelancer invieranno quindi una lettera di accompagnamento e un link al loro profilo Upwork che copre le loro competenze, esperienze e portfolio, così come il feedback dei clienti.
Upworks dice che avrai candidati da rivedere in pochi minuti. Quindi, intervisti semplicemente quei candidati e scegli chi assumere. Quando paghi il freelancer, il sito web detrae una commissione del 10% dalla retribuzione del libero professionista. (Ad esempio, se paghi un freelancer $ 20, Upwork guadagna $ 2).
Libero professionista
Libero professionista, un mercato di outsourcing globale simile a Upwork, ti consente di pubblicare i lavori su cui fanno offerte i freelance. A seconda dell'adesione che acquisti, ti verranno addebitate delle commissioni una volta che un freelancer accetta la tua offerta. Le iscrizioni gratuite, di base e Plus costano $ 3 o 3% del costo totale del progetto, a seconda di quale sia maggiore. Le iscrizioni standard e Premium non pagano alcuna spesa di progetto, ma pagano una tariffa mensile di $ 49 o $ 199, rispettivamente.
Guru
Guru offre una rete globale di 1,5 milioni di freelance per aiutarti a completare progetti tecnici, creativi o di business. Guru è dotato di un'app manager di progetto integrata che offre al titolare dell'azienda la possibilità di gestire un progetto senza uscire dal sito Web Guru. L'app ti consente di creare accordi, definire traguardi e condividere documenti.
Fiverr
Fiverr, la destinazione per i servizi veloci, che costano $ 5, ha una scuderia di professionisti che possono fare video esplicativi, scrivere una descrizione del prodotto, un correttore di bozze, lanciare una campagna di email marketing o redigere un post sul blog. Innanzitutto, si ricerca il tipo di servizio necessario. Una volta trovata la persona di cui hai bisogno, fai clic sul pulsante "ordina ora". Quindi carichi i requisiti del tuo progetto e in pochi giorni il progetto completato sarà pronto.
Naturalmente, questo è il modo sporco e approssimativo di fare qualcosa. Tuttavia, è una buona soluzione per le attività di base, a patto di includere una descrizione chiara di ciò che ti serve.
PeoplePerHour
PeoplePerHour offre diverse opzioni per iniziare. Puoi consultare le offerte a prezzo fisso pronte per iniziare subito, pubblicare un lavoro, cercare profili e contattare direttamente i freelance. Ti consente di scegliere i freelance in base alla reputazione. In pratica leggi le recensioni dei lavori passati e assumi qualcuno che ha un prezzo all'interno del tuo budget. Hourlies, la tecnica di individuazione dei marchi PeoplePerHour, consente di trovare un servizio senza dover negoziare. Come Guru, puoi gestire il progetto, condividere documenti e pagare per il servizio senza uscire dalla piattaforma.
99 disegni
99 Designs offre ai lavoratori che possono progettare siti Web, oltre a un nuovo logo, design di t-shirt o involucro per auto. È sicuramente una delle piattaforme più originali del suo genere. I venditori competono in un concorso per vincere il lavoro. Scrivi una descrizione di ciò che ti serve, quindi lancia un concorso. Riceverai dozzine di immagini, quindi fornirai un feedback e alla fine sceglierai il vincitore. Con questa piattaforma puoi lavorare con letteralmente dozzine di designer prima di scegliere quello che ti piace di più. Il processo elimina anche qualsiasi lavoro di congettura.
Vedi un'ampia offerta di progetti completati e scegli quello che ti piace di più. I prezzi partono da $ 299. Questo copre il lancio del concorso e consente di ottenere fino a 30 disegni.
Siti di outsourcing come questi sono un modo rapido ed efficace per trovare la persona giusta per il lavoro - a un prezzo che si vuole pagare.
Ma è importante scegliere la piattaforma giusta per il lavoro. Se hai bisogno di una copertina di un ebook importante, ad esempio, Fiverr potrebbe non essere la tua prima scelta. Ma finché capisci i limiti, non dovresti avere problemi a usare manodopera in outsourcing per far crescere il tuo personale mantenendo basse le spese.
Immagine di crescita tramite Shutterstock
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