Un ex manager è una persona ideale per chiedere una lettera di raccomandazione quando stai facendo domanda per un nuovo lavoro. Ovviamente, a condizione che tu abbia avuto un buon rapporto di lavoro con l'individuo e abbia lasciato la tua precedente posizione in buoni termini. Non tentare di ottenere una raccomandazione da un ex supervisore che ha messo giù il tuo lavoro, si è comportato in modo passivo-aggressivo o potrebbe darti una valutazione mediocre.
$config[code] not foundChiama il Manager
Fai una telefonata personale al tuo ex manager, reintroduci te stesso, se necessario, scambia i convenevoli e chiedi la raccomandazione. "Sto facendo domanda per un lavoro come grafico con ABC Company. Sono interessati a conoscere il lavoro che ho fatto con te l'anno scorso, in particolare, la nuova campagna di rebranding con cui abbiamo collaborato. Se tu scrivessi una lettera che descriva il mio coinvolgimento in quel progetto, sarebbe molto apprezzato. "È positivo che tu abbia mantenuto contatti professionali da quando hai lasciato la tua posizione, ma anche se ti sei allontanato, fornire consigli per gli ex dipendenti è una parte accettata della maggior parte delle posizioni dirigenziali, quindi dovresti essere a tuo agio nella richiesta.
Invia un'e-mail
Anche se un po 'meno personale, una e-mail è un buon modo per chiedere un consiglio di lavoro perché ti permette di definire, per iscritto, il lavoro che stai cercando, il tipo di raccomandazione che ti serve e quando ne hai bisogno. "Ho fatto l'ultimo giro di interviste con ABC Company per un lavoro di graphic design. Gran parte della posizione comporta il rebranding delle immagini aziendali, e mi piacerebbe che il responsabile delle assunzioni, John Smith, ti parlasse la prossima settimana delle mie capacità, se sei a tuo agio con questo approccio. "
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Oltre a utilizzare le persone come riferimenti o chiedere loro di prendere una chiamata a tuo nome, puoi anche chiedere a un ex manager una lettera di raccomandazione. Potresti optare per una raccomandazione generale incentrata sulle tue competenze professionali, che puoi riutilizzare in diversi processi di domanda di lavoro. Puoi anche chiedere una lettera indirizzata a una persona specifica in relazione a un lavoro specifico.
Precauzioni
Prima di avvicinarti a qualcuno su un riferimento, assicurati che quella persona possa darti una recensione positiva. A volte i cercatori di lavoro elencano i supervisori del passato come riferimenti senza chiedere il permesso e quel manager viene colto di sorpresa quando viene contattato. Inoltre, non è una buona idea chiedere ad un manager della tua attuale compagnia di essere un punto di riferimento mentre sei ancora occupato. Questo non è professionale e non andrà bene con il tuo attuale o potenziale datore di lavoro.
