Il numero di senza personalità giuridica i lavoratori autonomi sono in calo, secondo un rapporto di un piccolo gruppo di avvocati.
Questa conclusione è arrivata nella relazione sulle prospettive economiche 2016 del capo economista del Consiglio per le piccole imprese e l'imprenditorialità.
Raymond J. Keating (nella foto) ha riferito che il numero di lavoratori autonomi è un'indicazione importante dello stato delle startup e dell'imprenditorialità. È uno dei numerosi segnali che la ripresa dell'economia statunitense non è stata robusta dalla Grande Recessione. È anche uno dei tanti motivi per cui le prospettive economiche per il 2016 sono una delle "minori aspettative" a meno che la politica degli Stati Uniti non cambi, ha affermato.
$config[code] not foundLe cifre citate di Keating che mostrano il numero di lavoratori autonomi che sono aziende non costituite in società sono diminuite nel mese scorso. Ma in modo significativo, ha osservato che il numero è inferiore di oltre un milione rispetto ai numeri precedenti alla recessione nel 2006:
"Dopo un grande rialzo in ottobre, il numero di lavoratori autonomi non costituiti in società è diminuito a novembre. Il livello di novembre si attestava a 9.423 milioni. Quello era giù dal livello intra-annuale registrato a 9,97 milioni di maggio; giù da 9.543 milioni nel novembre dello scorso anno; e ben lontano dal massimo pre-recessione di 10,86 milioni registrato nel dicembre 2006. Nel frattempo, i lavoratori autonomi incorporati (con dati non destagionalizzati) sono arrivati a 5.692 milioni a novembre 2015, in crescita rispetto ai 5.585 di novembre dell'anno scorso; e 5.037 milioni nel novembre 2010. Tuttavia, i numeri di questo mese sono diminuiti rispetto a 5.872 milioni nel novembre 2008 e 5.835 milioni nel novembre 2007. "
Secondo il rapporto di Keating, la crescita economica viene da imprenditori che assumono rischi e investono nell'economia.
Le recenti politiche hanno aumentato i costi e diminuito gli incentivi a prendere rischi e investire, ha detto il rapporto. Le politiche che aumentano i costi includono normative in materia di lavoro, EPA, assistenza sanitaria e prestito. Altri contributi includono tasse più alte; abbandono del libero scambio; politica monetaria che ha aggiunto incertezza per le imprese e gli investitori; e spesa pubblica e debito.
Questo rapporto segue le cifre trattate il mese scorso dal professor Scott Shane. Suggeriscono anche il numero di nuove imprese che impiegano altri.
Citando le cifre del database BDS (Business Dynamics Statistics) dell'United Census Bureau Bureau, il professor Shane ha definito il numero di nuove imprese che impiegano altre persone e creano posti di lavoro "deludenti". Ha osservato:
"Le cifre mostrano una tendenza inquietante. Gli americani stanno creando società con dipendenti retribuiti a circa la metà di quanto hanno fatto 35 anni fa. Le nuove ditte di lavoro rappresentavano il 16,5% di tutte le ditte di lavoro nel 1977, ma solo l'8% nel 2013. Nel 1977, gli americani hanno fondato 2,6 nuovi datori di lavoro per ogni mille persone. Nel 2013 tale tasso era sceso a 1,29. "
Ricorda, i gruppi che Keating e Shane indicano sono due diversi tipi di classificazione delle piccole imprese. In un certo senso, è come paragonare mele e arance. Tuttavia, considerati insieme, i dati non sono così positivi sull'imprenditorialità e sulla crescita delle piccole imprese.
Immagine: sito web del Consiglio della SBE
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