Un professionista della salute comportamentale (BHP), a volte anche noto come mentore terapeutico, affronta un lavoro stimolante ma gratificante con bambini e adulti bisognosi. Come BHP o mentore terapeutico, di solito fornisci servizi di gestione e monitoraggio del comportamento a domicilio, consulenza informale e servizi di stabilizzazione della crisi. I clienti che ricevono i servizi BHP in genere hanno una diagnosi di salute mentale, disabilità dello sviluppo o problemi comportamentali che li mettono "a rischio". Un lavoro impegnato e efficace da un BHP può fare la differenza nella vita di questi clienti.
$config[code] not foundOttieni la tua certificazione BHP. Verificare con il proprio dipartimento di educazione statale o sistema universitario per accertare le opportunità di formazione per il programma BHP. Informarsi su altre qualifiche di ammissibilità. Ad esempio, il Behavioral Health Sciences Institute raccomanda di tenere una laurea in un campo correlato (psicologia o lavoro sociale) e certificazione in RCP e primo soccorso.
Cerca un impiego o una posizione di consulente presso un'agenzia di servizi sociali con aperture BHP. Esaminare le condizioni di impiego o consulenza, le condizioni di lavoro, la percentuale di paga, il programma e altri dettagli pertinenti. Accetta una posizione più adatta alla tua situazione e ai tuoi interessi particolari.
Mantenere una relazione professionale con i tuoi clienti in ogni momento. Mentre i bambini e le famiglie bisognose spesso tirano le "corde del cuore", devi ricordare di mantenere una distanza professionale tra loro e te stesso. Non fornire le tue informazioni personali o i dettagli di contatto ai tuoi clienti. Puoi essere gentile ed efficace, ma non diventare personalmente attaccato.
Esercitare pazienza e flessibilità con i propri clienti. Ricorda che richiedono i tuoi servizi a causa delle loro esigenze speciali e comportamenti a rischio. Come Providence Service Corporation ricorda ai suoi professionisti, tratta i clienti con rispetto e dignità, ma sii risoluto nello svolgimento dei rispettivi piani di trattamento. Mantenere un livello di flessibilità, piuttosto che di rigidità, all'interno del piano, per consentire giorni "off". Raggiungere il raggiungimento degli obiettivi secondo le linee guida stabilite dalle agenzie.
Tenere registri coerenti e concisi per scopi personali e professionali. La maggior parte delle agenzie richiede registrazioni giornaliere che coprano i dettagli su quali clienti hai visitato, quale parte dei piani di trattamento hai implementato, rapporti sullo stato di avanzamento, raccomandazioni per le modifiche ai piani e le spese relative al tuo lavoro (come chilometraggio o forniture).
