Se hai trovato un lavoro migliore o non puoi più assumere il tuo attuale datore di lavoro, devi dare il giusto preavviso al tuo capo. In caso di mancata comunicazione, potresti perdere il tuo attuale datore di lavoro come referenza lavorativa e danneggiare la tua reputazione professionale. Notificare al tuo capo che stai smettendo non è mai divertente, ma puoi tirarlo fuori senza problemi se ti prepari un po 'in anticipo e affronti la situazione in modo onesto e diretto.
$config[code] not foundPrepara il tuo approccio
Prepara un breve discorso per il tuo capo che copra la tua partenza, il calendario e i motivi per cui parti se sei disposto a condividerli. Dichiara brevemente che ti sei divertito nel tuo lavoro ma senti che è ora di andare avanti. Sebbene tu sappia esattamente perché te ne stai andando, potrebbe non essere nel tuo interesse condividere le ragioni direttamente con il tuo capo se questo si riflette negativamente sul luogo di lavoro. Ad esempio, non dire al tuo capo che stai smettendo perché non puoi più lavorare con lui. Se ti prepari in anticipo, è meno probabile che tu dica qualcosa che non vuoi che il tuo capo ascolti.
Organizzare un incontro
Mentre uscire dall'e-mail o dalla segreteria telefonica è allettante - specialmente in un ambiente di lavoro ostile - dovresti avvisare di persona. Questo è il modo professionale per gestirlo. Contatta il tuo capo e pianifica un incontro in un momento che è conveniente per lui. Nel frattempo, non dire ai colleghi che te ne stai andando prima di dire al tuo capo. Il tuo capo dovrebbe essere la prima persona a cui lo dici e quindi non ne sente parlare prima da qualcun altro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRagioni per andarsene
Se stai lasciando il tuo lavoro per prendere un'altra posizione altrove, sii discernente circa le informazioni che condividi con il tuo capo. Non devi dirgli dove stai andando, ma puoi spiegare brevemente che la nuova posizione si adatta al tuo piano di carriera a lungo termine. Se il tuo capo pensa che tu sia aperto alle controbanche, potrebbe iniziare a provare a negoziare con te. Se non sei interessato, puoi evitarlo se sei chiaro sul tuo impegno per il nuovo lavoro. Se stai smettendo perché non ti senti più sfidato o felice nel tuo attuale lavoro, dì semplicemente che vuoi perseguire opportunità altrove.
Offri un piano
Offri le opzioni del tuo capo per quanto riguarda la tua sostituzione e la transizione va. Ad esempio, puoi consigliare un collega per la tua posizione o volontario per trascorrere il tempo rimanente al lavoro per addestrare la tua sostituzione. Lavorando con il tuo capo, puoi aiutare a creare un piano che faccia la tua partenza il meno possibile per tutte le persone coinvolte. Questo riflette anche su di te come professionista.
Dare avviso formale
Dopo aver parlato con il tuo capo, segui le linee guida aziendali per darne comunicazione. Probabilmente dovrai metterlo per iscritto, ma la tua azienda potrebbe avere forme o altre regole speciali da seguire. Conservare le copie dell'avviso di dimissioni e di altre comunicazioni relative ad esso in modo da avere la prova che hai seguito le procedure corrette e fornito ampio preavviso.
