$config[code] not foundMolti osservatori hanno sostenuto che le piccole imprese sono più innovative delle grandi aziende perché sono più agili e perché offrono maggiori incentivi per le persone a correre rischi ed essere creativi. Ad esempio, la Small Business Administration (SBA) degli Stati Uniti sottolinea che le aziende con meno di 500 dipendenti producono più invenzioni brevettate pro capite di quelle con 500 o più dipendenti.
Ma i dati recenti prodotti dall'Ufficio brevetti e marchi degli Stati Uniti (USPTO) e dalla National Science Foundation (NSF) suggeriscono che le piccole imprese sono più deboli nell'innovazione rispetto a quanto hanno sostenuto storicamente molti osservatori.
Le piccole imprese rappresentano una piccola, e in calo, frazione di invenzioni statunitensi. Come mostra la figura precedente, le piccole imprese hanno ricevuto meno di uno su cinque brevetti statunitensi nel 2014. Inoltre, come suggerisce la linea tratteggiata nella figura, la quota dei brevetti di utilità statunitensi concessi a piccole entità sembra essere in diminuzione, scivolando da Il 28% nel 1998 al 19,5% nel 2014.
Le piccole imprese hanno un rendimento inferiore per le loro domande di brevetto rispetto alle grandi imprese. Non tutte le domande di brevetto risultano in brevetti rilasciati e le piccole imprese hanno un rendimento molto peggiore rispetto alle loro più grandi controparti, suggeriscono i dati della National Science Foundation (NSF). La più recente (NSF) Business Research & Development Survey (BRDIS), un'indagine annuale che queries circa 45.000 imprese for-profit pubbliche e private sulle loro attività innovative, ha rilevato che solo il 49,3 per cento delle domande da aziende con meno di 500 dipendenti ha portato a brevetti concessi, contro il 73,4% per le imprese con almeno 500 lavoratori.
Le piccole aziende hanno meno probabilità di quelle grandi di sviluppare nuovi prodotti o processi. Una misura importante di innovatività è la tendenza a produrre nuovi prodotti e servizi o nuovi metodi per generarli. Secondo il sondaggio BRDIS del NSF, le piccole imprese hanno meno probabilità rispetto alle grandi aziende di fare entrambe le cose. Tra il 2009 e il 2011, il 15,2% delle grandi aziende ha riferito di aver introdotto un nuovo prodotto o processo, mentre solo il 9,5% delle piccole aziende ha riferito di averlo fatto.
Le piccole imprese forniscono solo una piccola parte delle vendite di alta tecnologia. Mentre l'SBA riporta che le aziende con meno di 500 lavoratori hanno generato il 38,3 percento di tutte le vendite del settore privato nel 2011, i numeri dell'NSF mostrano che le piccole aziende rappresentavano solo il 12,5 percento delle vendite nazionali di società con sede negli Stati Uniti che eseguivano o finanziavano ricerca e sviluppo.
Le imprese più grandi investono più pesantemente nell'innovazione rispetto alle loro controparti minori. I numeri della NSF mostrano che le aziende con meno di 500 lavoratori rappresentavano solo il 19,3% della spesa nazionale in ricerca e sviluppo. A livello pro capite, anche gli investimenti della grande impresa in R & S sono più alti. Le aziende con 500 o più dipendenti hanno gestito $ 202.000 di ricerca e sviluppo per dipendente R & D nel 2011 (i dati relativi agli ultimi anni sono disponibili), rispetto a soli $ 115.000, per le aziende con meno di 500 lavoratori.
Le piccole imprese sono sottorappresentate come datori di lavoro di lavoratori high tech. Mentre i dati SBA mostrano che le piccole imprese rappresentavano il 48,5 di tutte le occupazioni del settore privato nazionale nel 2011, i dati NSF rivelano che le imprese con meno di 500 lavoratori erano responsabili solo del 32,7% del lavoro di ricerca e sviluppo del settore privato nazionale, rivela il sondaggio BRDIS.
Fonte immagine: creata dai dati dell'Ufficio brevetti e marchi degli Stati Uniti
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