Zaniac è un'azienda che opera centri di formazione post-scolastici incentrati specificamente su scienza, tecnologia, ingegneria e matematica. E il marchio cerca anche di fornire un ambiente divertente per i bambini da imparare.
$config[code] not foundMa la vera storia dietro il successo di Zaniac, per gli imprenditori, è il modo in cui i fondatori della società hanno scoperto una nicchia redditizia nel mercato dell'istruzione.
Leggi di più sulla storia della compagnia e le sue offerte per gli studenti in Spotlight Small Business di questa settimana.
Cosa fa l'azienda
Fornisce programmi di doposcuola per l'apprendimento STEM.
Sidharth Oberoi, presidente e chief academic officer di Zaniac, racconta Small Business Trends, "Zaniac esiste per coinvolgere i bambini nei gradi K-8 in Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica (STEM). Siamo un centro di formazione post-scuola in cui gli studenti seguono corsi di Programmazione del computer, stampa 3D, Fashion Design e persino apprendono scienze fisiche e ambientali utilizzando il gioco di Minecraft come strumento / risorsa.
"Alcuni studenti si divertono imparando a Zaniac così tanto che hanno le loro feste di compleanno nel centro di apprendimento", dice Oberoi.
Nicchia aziendale
Fornire un'atmosfera divertente per l'apprendimento.
Oberoi spiega: "Gli studenti si divertono così tanto a Zaniac da voler rimanere in giro per saperne di più e finire i progetti su cui stanno lavorando".
Come è iniziata l'attività
Attraverso una partnership di tutoraggio.
Oberoi dice: "Quando stavo frequentando l'Università dello Utah nel 2010, mi è stata offerta l'opportunità di dirigere il capitolo Utah di una società di matematica per conto di Stanford e dirigere la compagnia per due anni. È lì che ho istruito i bambini di Paul Zane Pilzer: economista, imprenditore sociale, professore e autore bestseller del New York Times di 11 libri.
"Impressionato dalla rapidità con cui i suoi figli hanno migliorato e superato gli altri studenti in classe, Paul mi ha contattato per la creazione di un programma di doposcuola per l'apprendimento basato sui pari. Un ingegnere nel cuore, Paul mi ha insegnato l'importanza dell'imprenditorialità e l'ho aiutato a realizzare il potenziale che esisteva nell'istruzione post-scolastica ".
La più grande vittoria
Franchising del business.
Oberoi dice: "Quando iniziammo inizialmente Zaniac, originariamente Zane Prep, c'erano tre diversi modelli di business che stavamo navigando. L'apertura della nostra prima sede in franchising a Greenwich, nel Connecticut, nel 2013 ci ha aperto gli occhi per consentirci di prendere una decisione dedicata su quale percorso seguire.
"Il successo di Greenwich Zaniac ha portato avanti il nostro percorso in termini di riconoscimento di ciò che il franchise potrebbe fare per il nostro business e ci ha aiutato ad espanderci e ad avere un grande impatto sugli studenti a livello nazionale".
Il più grande rischio
Franchising del business.
Oberoi spiega, "In definitiva ritengo che questa sia stata la decisione giusta, ma abbiamo facilmente potuto raddoppiare i nostri sforzi nel tentare di andare direttamente alle scuole, o lavorare in altri mercati con un aumento di capitale significativo e costruire negozi strettamente aziendali".
Come spenderebbero un extra di $ 100.000
Investire nella loro tecnologia.
Oberoi spiega: "Il nostro sistema operativo (OS) è in continuo miglioramento e questo è lo strumento chiave che i nostri affiliati utilizzano per avere successo, quindi vogliamo essere sicuri che sia il migliore possibile. Utilizziamo inoltre il nostro sistema operativo per interagire e comunicare informazioni ai genitori dei bambini in modo che capiscano come e cosa fanno i loro studenti mentre lavorano a Zaniac. "
Attività della squadra preferita
Imparare gli uni dagli altri.
"Il nostro team aziendale partecipa regolarmente ai giorni di laboratorio - un momento prestabilito in cui tutti i membri si prendono una pausa dal lavoro di routine designato e impiegano alcune ore per apprendere una nuova tecnologia, un approccio pedagogico, un curriculum o qualcosa di nuovo e innovativo insegnato da uno dei loro colleghi, "dice Oberoi. "Il nostro mantra in Zaniac è quello di abbracciare la nozione di apprendimento permanente e crediamo che condividere la nostra conoscenza collettiva l'uno con l'altro sia il modo migliore per farlo".
citazione preferita
"Se non riesci a spiegarlo in modo semplice, non lo capisci abbastanza bene." - Albert Einstein
Oberoi spiega: "Questa citazione è qualcosa che distribuiamo attivamente con i nostri istruttori e studenti per assicurarci che capiscano le informazioni."
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Immagini: Zaniac
