È necessario reagire rapidamente alle questioni etiche sul posto di lavoro per limitare i danni e impedire che un dilemma morale diventi una crisi aziendale. Un problema etico può sorgere in varie parti della vostra azienda, dal reporting finanziario al processo di assunzione e all'interazione del collaboratore. Preparati a gestire le questioni etiche sul posto di lavoro familiarizzando con potenziali problemi nel tuo campo e assicurando che tutti i dipendenti conoscano le politiche e le conseguenze relative al comportamento non etico.
$config[code] not foundEduca te stesso
Sebbene sia impossibile anticipare ogni possibile situazione etica che potresti incontrare, puoi conoscere i tipici problemi etici nel tuo settore e sul posto di lavoro in generale. Ricerca comuni dilemmi etici da risorse affidabili, come la rivista di settore professionale del tuo settore, e iscriviti alle lezioni di etica aziendale in un college o università locale. Chiedi a colleghi e colleghi fidati delle situazioni etiche che hanno dovuto affrontare nel tuo settore in passato.
Stabilire una politica sul posto di lavoro
Scrivi da zero una politica sull'etica del luogo di lavoro, o rivedi quella esistente, per riflettere le informazioni che hai appreso e la missione, la filosofia e il codice di comportamento della tua azienda. Rendi la tua politica etica parte di altri documenti aziendali, come il manuale del tuo dipendente, e invita tutti i dipendenti a leggere e firmare un riconoscimento ricevuto e a capire le tue politiche etiche. Mettendo in chiaro le posizioni etiche della tua azienda, aiuterai a prevenire la confusione dei dipendenti in merito a questioni etiche e anche a far loro conoscere le conseguenze della violazione delle norme. Se i dipendenti violano la politica etica, avrete una migliore posizione legale quando intraprenderete un'azione disciplinare contro di loro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPianifica la formazione
Organizza corsi di formazione etica sul posto di lavoro per te e i tuoi dipendenti. Mentre istruire te stesso attraverso la lettura è prezioso, i giochi di ruolo e le simulazioni reali possono prepararti ancora di più e incoraggiare discussioni etiche. Tu e il tuo staff avrete la possibilità di sperimentare i veri dilemmi che potrebbero sorgere e rispondere a quegli eventi in un ambiente controllato. L'allenamento può esporre i difetti nel pensiero e nelle aree di grigio morale.
Coprire tutte le basi
L'etica aziendale comprende più di un semplice dipendente che ruba dalla società o molesta i colleghi di lavoro. È inoltre necessario considerare l'importanza di conformarsi alle leggi statali e federali che regolano la propria industria e il luogo di lavoro in generale. Esamina le leggi federali e statali in materia di etica degli affari e aree di interesse correlato, come le leggi federali "whistleblower", che si applicano alla tua azienda e all'industria. Assicurati che le tue politiche etiche, le pratiche interne e la formazione soddisfino gli standard legali applicabili.
