Come dire la differenza tra un lavoro e una carriera

Sommario:

Anonim

A prima vista, potrebbe essere difficile distinguere un lavoro da una carriera. Mentre entrambi gli obiettivi portano i soldi che le persone usano per pagare le cose di cui hanno bisogno nella vita, è spesso la passione e le prospettive per il futuro che separano le due cose. E per confondere ulteriormente le cose, anche una posizione considerata "giusta" un lavoro può eventualmente trasformarsi in una carriera.

Lavori definiti

Al livello più elementare, un lavoro è un lavoro che fai in cambio di paga. Indipendentemente dal settore, il tuo lavoro comporterà una serie specifica di attività utilizzando una serie specifica di competenze. Alcuni lavori richiedono che tu abbia un set di abilità specifico o una formazione prima di essere assunto, mentre in altri, riceverai un addestramento sul posto di lavoro.

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Carriere definite

Una carriera ti fornisce anche i soldi di cui hai bisogno, ma spesso c'è più di una carriera che un solo lavoro. Una carriera è spesso una serie di lavori, di solito nello stesso settore o settore. Una carriera è in genere un percorso in una certa direzione, suggerisce il Dipartimento di Educazione dello Stato dell'Oklahoma e costituisce il lavoro della tua vita. Un lavoro è qualcosa per cui potresti candidarti, mentre non tendi a candidarti per una carriera, suggerisce il Dr. Tom Denham sul sito di Times Union. Inoltre, un datore di lavoro può darti un "lavoro di carriera", ma quel lavoro non costituirà sempre la tua intera carriera.

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Preparazione, formazione o Esperienza lavorativa continua

Mentre è possibile perseguire una carriera senza alcuna formazione formale, la maggior parte dei percorsi di carriera inizia con un certo livello di conoscenza avanzata. Tradizionalmente, questo significa frequentare una scuola tecnica, un college comunitario o un college quadriennale per ottenere conoscenze e competenze in un particolare campo. In quel modello tradizionale, sceglierai la tua carriera in base ai tuoi interessi. Anche se è meno tradizionale, alcune persone trovano la loro carriera dopo aver lavorato per un determinato lavoro per un certo periodo, scoprendo che gli piace quell'industria e vogliono continuare a lavorarci. Possono quindi decidere di migliorare le loro abilità attraverso più esperienza o formazione. Alla fine, possono perseguire altri lavori nello stesso campo. Quando questo è il caso, il primo lavoro è stato un punto di partenza per una carriera più lunga in un campo particolare.

Come lo vedi

Separare i due termini potrebbe anche essere nel modo in cui lo visualizzi. Alcune persone sono "orientate al lavoro", mentre altre sono "orientate alla carriera" o "orientate alla chiamata", secondo la ricerca della Yale University descritta in Psychology Today. Le persone che sono orientate al lavoro, indipendentemente dal livello di esperienza o formazione coinvolte, tendono a considerare il loro lavoro come qualcosa che fanno per la paga e per i benefici, e per la sua capacità di dare loro le cose di cui hanno bisogno nella vita. Le persone orientate alla carriera possono essere più interessate al prestigio e alla posizione sociale, mentre le persone orientate alla chiamata - che possono anche intraprendere un percorso di carriera prestabilito - tendono a guardare le loro carriere come parte della loro auto-espressione e identità personale. La conoscenza di questi orientamenti può aiutarti quando stai cercando di scegliere un lavoro o una carriera, suggerisce l'esperta di carriere Katharine Brooks in Psychology Today.