Per le coppie che non sono in grado di pianificare matrimoni e ricevimenti, possono chiedere l'aiuto di un wedding designer. A volte indicati come wedding planner o consulenti di matrimoni, questi organizzatori di eventi gestiscono tutte le disposizioni per il grande giorno. Aiutano spose e sposi selezionare luoghi, ristoratori, fotografi e altri venditori in preparazione per le nozze. Da lì, il resto della pianificazione è praticamente nelle mani del pianificatore.
$config[code] not foundstipendi
Gli stipendi dei wedding designer - "salari" essendo la parola chiave - dovrebbero essere in linea con quelli degli organizzatori di eventi. A partire dal 2012, questi professionisti hanno guadagnato una media di $ 49,830 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics, o BLS. Del 10% superiore, gli stipendi hanno raggiunto $ 79.270, mentre quelli del 10% inferiore hanno portato a casa meno di $ 26.560 all'anno. Tra gli stati, i salari più alti erano per i pianificatori che lavoravano nel Distretto di Columbia, dove la media era di $ 67.120. Quelli in Massachusetts sono stati un secondo vicino, con una media di $ 58,860, con il 10% superiore che ha guadagnato più di $ 91.150 all'anno.
consulenti
Tuttavia, non tutti i pianificatori lavorano in posizioni stipendiate. Invece, sono assunti come consulenti, facendo pagare una tassa per i loro servizi. La recensione di Princeton offre informazioni più dettagliate su come funziona questo modello di business. In generale, i consulenti fanno pagare circa il 15% per il costo totale del matrimonio e della ricezione. Con il matrimonio medio che accumula un prezzo di $ 28.400, i consulenti di matrimoni guadagnano $ 4.260 per ogni evento. Pianifica un matrimonio ogni mese e i guadagni annuali possono raggiungere $ 51.120 - proprio in linea con i pianificatori salariati.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRequisiti di educazione
I datori di lavoro in genere cercano candidati con almeno un diploma di laurea in materia, come la gestione dell'ospitalità. Senza questo, i candidati hanno spesso bisogno di uno o due anni di esperienza nel settore per ottenere il lavoro. I consulenti che assumono i clienti preferiscono i progettisti con una comprovata esperienza nella pianificazione di eventi. Questo può significare un solido portafoglio di lavoro da matrimoni passati o testimonianze positive e referenze da clienti precedenti. In un articolo su Occupational Outlook Quarterly, Karrol Pinney, un wedding planner, raccomanda di lavorare per un'altra wedding planner prima di avventurarsi da sola. Non solo acquisisci esperienza nel settore, ma anche visibilità e un modo per creare un portfolio.
prospettiva
Il BLS prevede che l'occupazione per i pianificatori in generale cresca fino al 44 percento dal 2010 al 2020. Questo è più di tre volte il tasso di crescita di tutte le occupazioni degli Stati Uniti, una media del 14 percento. Essendo un campo relativamente piccolo, la crescita del 44 percento si risolve nella creazione di 31.300 nuovi posti di lavoro nel corso del decennio. Aspettatevi una forte competizione per i posti di lavoro disponibili.
