Una quota crescente di aziende americane non ha dipendenti. Questa tendenza rende difficile capire cosa sta succedendo all'imprenditoria americana negli ultimi 20 anni. Poiché le imprese non datori di lavoro sono così numerose e così diverse dalle imprese dei datori di lavoro, la quota scorrevole delle imprese con dipendenti rende difficile il confronto tra mele e mele nel tempo nel settore delle piccole imprese.
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I dati più recenti forniti dall'Office of Advocacy della Small Business Administration degli Stati Uniti mostrano che, nel 2010, 21,7 milioni di aziende statunitensi erano senza dipendenti, mentre solo 5,6 milioni ne avevano. Al 79 percento di tutte le società americane, le caratteristiche dei non datori di lavoro sommergono i dati complessivi.
Ma i non datori di lavoro rappresentano pochissimo l'impatto economico delle piccole imprese. Le imprese non datori di lavoro sono praticamente un errore di arrotondamento nella misurazione delle vendite aziendali. I dati più recenti del Census Bureau mostrano che le imprese non datrici di lavoro rappresentavano solo il 4% delle entrate commerciali nel 2009. L'impresa media non-datore di lavoro ha generato meno di $ 40.000 di vendite annuali in quell'anno.
Allo stesso modo, i dati diffusi dall'Ufficio di Advocacy della Small Business Administration mostrano che i non datori di lavoro rappresentavano solo il 7% delle spese in conto capitale delle imprese statunitensi nel 2009, l'anno più recente riportato. E, naturalmente, le imprese non datori di lavoro non rappresentavano occupazione nel paese. L'impatto economico delle imprese non datrici di lavoro è talmente esiguo che l'Ufficio del censimento si astiene dal misurare insieme le imprese dei datori di lavoro e quelle dei non datori di lavoro.
Ecco un esempio del perché: Nel 2009, la spesa in conto capitale medio delle imprese con dipendenti era di $ 177.000, mentre quella per i non-datori di lavoro era di soli $ 3.500.
La combinazione delle due aziende porta spesso a stime che nascondono ciò che sta accadendo nell'economia. Ad esempio, il numero di persone che lavorano per il business degli Stati Uniti medi è sceso da 4,8 nel 1992 a 4,3 nel 2009, suggerendo che le dimensioni delle aziende americane si stanno riducendo.
Tuttavia, questa tendenza è in realtà un'anomalia della crescente quota di non-datori di lavoro, che è aumentata dal 73,4% delle aziende statunitensi nel 1992 al 79,5% nel 2010. Le imprese dei datori di lavoro sono cresciute dall'inizio degli anni '90, con dimensioni medie di un'impresa datore di lavoro in aumento dal 18.2 al 19.9 tra il 1992 e il 2009.
Analogamente, le spese in conto capitale degli Stati Uniti sono diminuite del 4,9% in termini reali tra il 1997 e il 2009. Il calo delle spese medie in conto capitale è stato del 28,4% in termini di inflazione più aggiustati rispetto al periodo in cui tutte le società sono misurate. Questo perché la maggior parte del calo delle spese in conto capitale deriva dall'aumento della quota di imprese non datori di lavoro.
Modelli come questi suggeriscono che dobbiamo capire perché sempre meno imprenditori americani stanno avviando imprese con dipendenti. Senza conoscere la risposta a questa domanda, sarà semplice interpretare i dati sulle piccole imprese.
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