Se hai un forte background nell'amministrazione o nell'insegnamento dell'istruzione elementare e desideri perseguire una posizione di leadership più avanzata, come il preside, atterrare un colloquio di lavoro è la prima vittoria. È fondamentale inserire sempre questi tipi di colloqui di lavoro con ampia preparazione, in quanto la posizione di un preside comporta numerose responsabilità e compiti diversi.
Tecniche di leadership
Quando intervisti per un lavoro come capo di una scuola elementare, devi essere preparato a rispondere a domande su come operi come leader. Quando sei responsabile di una scuola elementare, devi essere in cima a tutto, dalla frequenza quotidiana degli alunni ai metodi di lavoro degli insegnanti e degli altri dipendenti. Devi essere in grado di trasmettere in modo efficace come conduci gruppi di persone, se il tuo focus è più centrato sulla comunicazione con gli educatori o con gli alunni. Spiegare in dettaglio come si va a guidare. Forse sottolinei tenendo traccia dei voti e dei miglioramenti degli studenti. Forse passi molto tempo a monitorare le sessioni di insegnamento e a perfezionare la pianificazione dei temi.
$config[code] not foundObiettivi come preside
Non solo è intelligente dettagliare come pianifichi di procedere in una posizione come principale, ma è anche intelligente indicare i tuoi obiettivi per il lavoro. Il tuo obiettivo potrebbe essere quello di fornire ai giovani della tua regione un ambiente nutrito e sicuro che favorisca un sano desiderio di apprendimento permanente e successo. Potrebbe essere quello di aiutare i bambini delle elementari ad aspirare alla leadership stessa - sia a scuola che nelle loro comunità. Potrebbe essere, piuttosto semplicemente, migliorare l'educazione nell'atmosfera scolastica. Potrebbe anche essere tutte queste cose messe insieme. Fai sapere al tuo intervistatore quali sono i tuoi obiettivi. In questo modo, può vedere se i tuoi obiettivi sono in linea con quelli del distretto scolastico.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPrincipali di comunicazione e scuola elementare
Quando intervisti per un lavoro principale della scuola elementare, le domande sulle tecniche di comunicazione sono inevitabili. Essere un preside della scuola elementare richiede molta interazione diretta con le persone. Non solo i presidi delle scuole elementari devono dirigere gli insegnanti, i custodi, l'amministrazione, gli infermieri scolastici e i lavoratori del servizio di ristorazione, devono comunicare molto con i giovani studenti ei loro genitori. Metti in evidenza che tipo di comunicatore sei e come gestisci le situazioni difficili. Parla di come ti avvicineresti a un insegnante se le lamentele su di lui diventassero un problema. Se uno studente ha avuto problemi comportamentali o accademici, parla non solo di come comunicare con lui, ma anche di come comunicare con la sua famiglia interessata.
Esperienze e risultati
Partecipa alle interviste principali della scuola elementare preparate per parlare delle tue esperienze di vita e dei tuoi risultati. Indica ciò che inizialmente ti interessava di una carriera al fianco di bambini piccoli. Forse uno dei tuoi genitori era un educatore. Forse ricordi la scuola elementare come uno dei momenti più felici ed emozionanti della tua vita. Quindi, discutete su quale tipo di esperienza rilevante avete sul campo, partendo dalle posizioni di insegnamento che avreste potuto avere direttamente dal college in altre posizioni amministrative. Siate pronti a indicare il vostro risultato di carriera più brillante. Se sei stato votato come insegnante dell'anno nella tua contea qualche anno fa, non esitare a prenderne nota.
Aspetto intervista
Non solo ciò che dici durante un'intervista principale è importante, così come ti presenti. Come con altre posizioni nel campo educativo, un abbigliamento professionale modesto è d'obbligo. Gli abiti da lavoro funzionano bene per i candidati di entrambi i sessi. Tieni a portata di mano tutti gli extra, che siano fragranze, cosmetici o accessori. Astenersi dal masticare gomma o mangiare caramelle durante l'intervista. Un aspetto ordinato e levigato è di vitale importanza per i presidi delle scuole elementari.
2016 Informazioni sugli stipendi per presidi di scuola elementare, media e superiore
I dirigenti delle scuole elementari, medie e superiori hanno ottenuto uno stipendio annuale medio di $ 92.510 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i dirigenti delle scuole elementari, medie e superiori hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 73.710, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 114,950, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 251.300 persone erano impiegate negli Stati Uniti come presidi di scuola elementare, media e superiore.
