La spiegazione della tua partenza dal tuo vecchio lavoro durante un colloquio con un potenziale datore di lavoro è un potenziale ostacolo. Se offrite troppe informazioni o spiegate male la vostra ragione, potreste perdere l'opportunità di lavoro. Il modo in cui dovresti affrontare questo possibile campo minato di una domanda dipende dal motivo per cui hai lasciato il tuo precedente lavoro. Dovresti sempre cercare di dare informazioni minime in modo creativo e riportare l'intervista su argomenti più positivi, come il set di abilità.
$config[code] not foundMantenerlo semplice
Prova a mantenerlo semplice, onesto e anche un po 'umoristico se non vuoi entrare nei dettagli e hai una ragione banale per andartene. Ad esempio, se si lasciasse a causa di un trasferimento richiesto, si potrebbe dire qualcosa sulla falsariga di "Il mio pendolarismo del mattino è passato da 20 minuti nel traffico a un volo di sci di fondo". Stai offrendo il motivo con dettagli minimi e dando una leggera risonanza all'intervistatore, che spesso lascia un'impressione positiva.
Situazioni appiccicose
Dovrai calpestare attentamente se hai lasciato il lavoro a causa di qualcosa di negativo da parte del datore di lavoro, come violazioni etiche. Non vuoi sbavare il tuo ex datore di lavoro in un'intervista perché potresti ottenere la temuta etichetta "guastafeste". Cerca altri motivi per dire perché hai lasciato il tuo lavoro, in particolare altre preoccupazioni reali che hai avuto. Ad esempio, se il tuo ex-datore di lavoro ha avuto difficoltà finanziarie, potresti menzionare il timore di un licenziamento o di preoccupazioni sulla ristrutturazione imminente come ragioni per la tua partenza.
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Se te ne sei andato perché dovevi prenderti cura di te o passare del tempo con una persona cara malata, dillo. Quanti dettagli hai intenzione di entrare dipende da te, ma non devi nasconderli. La maggior parte degli intervistatori dovrebbe riguardare e capire perché si dovrebbe prendere questa decisione per un membro della famiglia. Preparati a fornire le informazioni in anticipo in modo da non essere in difficoltà a rispondere durante l'informazione. Imposta dei limiti su quante informazioni vuoi rivelare ma aggiusta secondo il tuo livello di comfort con il tuo intervistatore.
Rimanere positivo
Non importa come tu scelga di rispondere alla domanda sul perché hai lasciato il tuo vecchio lavoro, devi rimanere positivo. Concentrati sulle tue capacità e metti la tua personalità nell'intervista. I potenziali datori di lavoro non vogliono sapere quanto sia orribile il tuo vecchio lavoro, perché temono che tu possa sconfiggerli se sei assunto. Gli intervistatori di solito non premono per i dettagli dopo aver dato una breve motivazione, quindi non continuare a offrire dettagli una volta che hai detto il tuo pezzo.
