I genitori possono chiedere il parere di un consulente specialista comportamentale quando i loro figli hanno un disturbo che influenza il comportamento o se sperimentano gravi problemi comportamentali derivanti da altre cause. Un consulente specialista comportamentale è un esperto nella valutazione e nel trattamento di problemi comportamentali che possono influenzare la crescita emotiva o le capacità di apprendimento del bambino. Il ruolo di un consulente specialista comportamentale può variare a seconda del contesto lavorativo: alcuni interagiscono direttamente con e trattano i clienti mentre altri fungono da coordinatori di assistenza.
$config[code] not foundIstruzione e formazione specifica
Nella maggior parte dei casi, un consulente specialista comportamentale dovrebbe avere almeno un diploma di laurea in un campo di salute mentale o educazione, ma alcune posizioni potrebbero richiedere un master. Anche se non è sempre richiesto, può essere d'aiuto un background nell'autismo o disabilità dello sviluppo. Molti datori di lavoro preferiscono candidati che hanno una formazione precedente o esperienza nell'analisi comportamentale. I candidati che desiderano ottenere la certificazione in analisi comportamentale da parte del Board di certificazione dell'analista comportamentale devono avere un master in analisi comportamentale, istruzione o altro campo approvato.
Possibili impostazioni di lavoro
Consulenti specialisti comportamentali sono impiegati in una varietà di impostazioni. Potrebbero funzionare per agenzie specializzate in specifici disturbi dell'infanzia, come l'autismo, e fornire servizi nella casa di un bambino. Potrebbero anche lavorare nelle scuole, nei centri di salute della comunità o in altri luoghi simili per incontrare famiglie e bambini per fornire servizi di trattamento e di intervento. Nella maggior parte dei casi, i consulenti specialisti comportamentali lavorano a tempo pieno. Se sono impiegati nelle scuole, di solito lavorano durante il giorno. Se sono impiegati in altri contesti, potrebbero lavorare sia di giorno che di sera. Alcuni lavorano anche part-time o nei fine settimana.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCompiti giornalieri
I compiti e le responsabilità specifici di un consulente specialista comportamentale possono variare a seconda del contesto lavorativo. Molti consulenti specialisti comportamentali forniscono valutazioni comportamentali e offrono assistenza per aiutare a correggere eventuali problemi identificati. Ad esempio, potrebbero aiutare i bambini e le loro famiglie a comprendere le circostanze specifiche che potrebbero comportare un particolare comportamento. Potrebbero fornire informazioni sui modi in cui potrebbero essere in grado di prevenire o migliorare il comportamento. Possono anche insegnare ai bambini una migliore capacità di affrontare e aiutare le loro famiglie a sviluppare risposte più sane al comportamento. In alcuni contesti, i consulenti specialisti comportamentali agiscono come case manager e aiutano a coordinare i servizi di assistenza per un bambino. Potrebbero aiutare a identificare i bisogni specifici di un bambino e aiutare il bambino e la sua famiglia a ottenere e gestire i servizi raccomandati.
Abilità necessarie
I consulenti specialisti comportamentali devono avere la personalità giusta per il lavoro. Dal momento che lavorano principalmente con bambini che hanno gravi problemi comportamentali, devono essere pazienti, compassionevoli e comprensivi dei bisogni dei loro clienti. Devono evitare di essere frustrati o arrabbiati con i loro clienti - dovrebbero avere eccellenti capacità di gestione dello stress per aiutare a prevenire le emozioni negative di influenzare il loro lavoro. Una buona comunicazione e le capacità delle persone sono essenziali, poiché devono essere in grado di spiegare chiaramente alcuni interventi ai bambini e alle loro famiglie in modo amichevole ma professionale. Dovrebbero anche avere buone capacità di problem solving per aiutare a determinare l'intervento appropriato per le preoccupazioni specifiche di un bambino.
