Parlare di qualcuno alle sue spalle può danneggiare le relazioni e creare una mancanza di fiducia, soprattutto quando è il tuo capo. Non solo puoi mettere a rischio il tuo lavoro, rischi di consigliare male quando cerchi un altro lavoro. Una scusa sincera può mostrare un segno di grande forza e carattere, quindi è importante farlo bene se speri di ricevere il perdono e di guarire l'imbarazzo di cui hai sofferto entrambi.
$config[code] not foundChiedi scusa immediatamente
Avvicinati al tuo capo e scusa per aver parlato di lui. Sii specifico nelle tue scuse. Digli che ti dispiace per aver parlato di lui alle sue spalle e scusarti per averlo ferito o causato imbarazzo. Specificando, stai facendo sapere al tuo capo che capisci la natura delle tue azioni illecite e sei pronto a farlo nel modo giusto. "Psychology Today" afferma che in questo modo stai ristabilendo un terreno morale comune e affermi che tu e il tuo capo avete valori simili. Puoi anche inviare una lettera di scuse se ti senti estremamente ansioso di parlargli faccia a faccia. Indirizza la lettera al tuo capo, includi le tue scuse nel corpo e firma il tuo nome. Anche se non hai intenzione di dire le scuse di persona, assicurati di consegnarlo di persona.
Offri una spiegazione
Fornire una spiegazione del perché stavi parlando del tuo capo in primo luogo. Se eri stanco o frustrato o se hai problemi con un altro dipendente, fai sapere al tuo capo che questo comportamento non era il tuo normale modo di agire e non lascerai che accadesse di nuovo. Dovresti dimostrare di comprendere i sentimenti del tuo capo e di sentirti sinceramente male, altrimenti le tue scuse sembreranno false. Ad esempio, spiega al tuo capo che sei stato estremamente stressato durante un recente progetto e hai sentito che parlando di lui ti saresti tolto un po 'di pressione.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAccetta la responsabilità
Non incolpare nessuno per le tue azioni ma te stesso. Chiedi se c'è qualcosa che puoi fare per migliorare la situazione. Se il tuo capo vuole che tu affronta la persona con cui stavi parlando per renderlo corretto, allora chiedi scusa alla persona con cui hai parlato e spiega che hai torto. Una buona scusa dovrebbe farti sentire colpevole e farti soffrire, suggerisce "Psicologia oggi". Mostra anche che sei veramente arrabbiato con te stesso per l'incidente.
Perdona te stesso
Una volta che il tuo capo accetta le tue scuse e fai la situazione giusta con lui, devi imparare a perdonare te stesso. Secondo l'Università del Massachusetts, devi imparare a lasciar andare il senso di colpa per andare avanti e ricominciare a costruire fiducia nella relazione. Crea un piano d'azione per non lasciare mai che l'incidente accada di nuovo. Impegnati ad andartene quando ascolti gli spettegolari, che si tratti del tuo capo o di chiunque altro.
