Il processo di intervista è pieno di valutazioni della personalità e domande progettate per determinare le tue abilità lavorative rilevanti. Capire come rispondere a queste domande difficili di intervista può causare stress in chi cerca lavoro entry-level e anche veterani di carriera stagionati. Impara a preparare risposte sicure alle domande di carriera più difficili. Segui attentamente questi passaggi, e farai il tuo prossimo colloquio con sicurezza e chiarezza eccezionale.
$config[code] not foundAnticipa ogni domanda che il colloquio di lavoro chiederà. Fai una lista di domande standard per interviste difficili, tra cui "Parlami di te stesso" e "Perché dovrei assumerti?" Cerca in Internet e nella biblioteca pubblica per elenchi di domande e risposte per interviste di lavoro. Prepara una lista di 25 domande per il tuo colloquio. Annota una risposta per ciascuno. Non cercare di memorizzare le risposte alla lettera, ma formulare le risposte per acquisire familiarità con l'argomento.
Pratica le tue risposte a domande difficili da intervistare. Partecipare a una sessione di colloquio di pratica con un amico fidato. Dagli l'elenco di 25 domande che hai raccolto nella Fase 2. Ore di preparazione sono necessarie per un incontro con un potenziale datore di lavoro. Costruisci la tua sicurezza rispondendo ripetutamente alle domande più impegnative dell'intervista. Prima di incontrare un potenziale datore di lavoro, usa questo tempo di pratica con un amico per rimuovere ogni timore o dubbio sul processo di colloquio di lavoro.
Videoregistrare un finto colloquio di lavoro con un ex insegnante, capo o mentore. Il tuo obiettivo è creare un ambiente di intervista simulato. Chiedi a un ex professore o dirigente anziano di intervistarti nel suo ufficio. È importante indossare la tuta per le interviste e vestirsi in modo appropriato per il colloquio di lavoro simulato. Attacca una videocamera a un treppiede, dietro l'intervistatore, per registrare le tue risposte alle sue domande difficili. Se non si possiede alcuna attrezzatura video, è sufficiente un registratore.
Dopo la sessione di simulazione, rivedere il nastro. Critica le tue risposte alle domande difficili. Guarda il tuo linguaggio del corpo per i segni di nervosismo. Ascolta attentamente le tue risposte. Adatta le tue risposte di conseguenza per prepararti all'incontro imminente con il tuo potenziale capo.
Scrivi le tue domande da portare al colloquio. Metti a tacere il nervosismo all'interno preparando la tua lista di domande da porre al responsabile delle assunzioni o al potenziale capo. Chiedi all'intervistatore in merito al suo stile di gestione e alle sue aspettative lavorative. Valuta la personalità e il temperamento del tuo potenziale datore di lavoro. Prepara domande stimolanti sulle tue nuove responsabilità per assicurare all'intervistatore che sei interessato alla posizione e che sono il miglior candidato per il lavoro.
