Quando un potenziale datore di lavoro ti abbandona, puoi oltrepassare l'azienda dalla tua lista e andare avanti. Tuttavia, inviando una risposta educata e riconoscente è possibile migliorare la propria reputazione professionale o utilizzare il rifiuto come un'opportunità per entrare in contatto con i decisori del settore.
Do Follow Up
Molti cercatori di lavoro inviano note di ringraziamento dopo un'intervista, ma molto meno lo fanno dopo un rifiuto. Se lo fai, lascerai il datore di lavoro con un'ultima impressione positiva e ti distinguerai dagli altri candidati. Mentre potresti preferire ignorare il pungiglione di un rifiuto, chiama sempre o invia una lettera o e-mail ringraziando il datore di lavoro per averti considerato e per averti contattato personalmente. Se il tuo curriculum attraversa la scrivania del datore di lavoro in futuro, ricorderà lo sforzo extra che hai fatto durante il tuo primo incontro.
$config[code] not foundContatta le persone giuste
Per ottenere il massimo dalla tua risposta, segui la persona appropriata. Non chiamare il numero principale dell'azienda o inviare la risposta a un indirizzo di posta elettronica generale, anche se è così che hai inviato la domanda. Chiama o invia una breve nota o e-mail alla persona che ti ha comunicato che la società non ti avrebbe intervistato in questo momento. In alcuni casi si tratta di una persona diversa da quella a cui hai inviato il tuo curriculum, quindi presta molta attenzione al nome e alle informazioni di contatto.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingEsprimere gratitudine
Mantieni la tua telefonata di follow-up o lettera positiva. Ringrazia il datore di lavoro per avere il tempo di leggere il tuo curriculum e la lettera di presentazione e considerare le tue qualifiche. Riconoscere la difficoltà nel rivedere così tante applicazioni e scegliere solo alcuni candidati. Mentre puoi esprimere delusione nel perdere il posto di lavoro, non sottintendere che sei arrabbiato con il datore di lavoro o che metti in discussione la sua decisione. Invece, concentrati su ciò che ti ha attratto nella posizione. Ad esempio, diciamo "Mentre aspettavo con impazienza l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda così innovativa, riconosco che probabilmente ci sono molti validi candidati che fanno domanda per la posizione".
Mostra iniziativa
Termina la tua risposta esprimendo il tuo entusiasmo per il lavoro e per la missione dell'azienda. Spiega al datore di lavoro che speri di avere un'altra opportunità per saperne di più sull'organizzazione e su come puoi contribuire, e chiedigli di tenerti in mente per le future aperture. Puoi anche dire al datore di lavoro che ti piacerebbe conoscere le opportunità in altri dipartimenti. Se al datore di lavoro è piaciuto ciò che ha visto, ma ha pensato che non avessi esattamente ragione per il lavoro, potrebbe aiutarti a entrare in contatto con qualcun altro in azienda.
