Il rientro nel mondo del lavoro richiede una strategia diversa da quella che hai utilizzato all'inizio o dalla ricerca di un lavoro già impiegato. Il tuo curriculum di rientro dovrebbe minimizzare la tua assenza, concentrandoti invece su ciò che ti distingue dalla competizione e su come hai tenuto aggiornate le tue abilità durante la tua pausa di carriera. Revamping il tuo curriculum vitae prima di iniziare una ricerca di lavoro aiuta a garantire che misura fino a quelli presentati da candidati con esperienza di lavoro continuo.
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Il curriculum che hai usato cinque anni fa potrebbe non riflettere i tuoi punti di forza oggi. Rimuovi i riferimenti a competenze e conoscenze obsolete, come i programmi per computer non più utilizzati nel tuo settore. Sfoglia diversi messaggi per il tipo di posizione che stai cercando, per determinare i tipi di competenze che i datori di lavoro vogliono e la terminologia che usano. Anche se hai le qualifiche che vogliono, se non usi la lingua che parlano, potrebbero non vedere ciò che hai da offrire. Inoltre, aggiungi competenze e conoscenze acquisite dopo aver lasciato la forza lavoro.
Concentrarsi su abilità e qualifiche
Il tradizionale formato curriculum cronologico evidenzia le assenze prolungate dalla forza lavoro. Invece di notare i tuoi successi, la prima cosa che vede un potenziale datore di lavoro è quanto tempo è passato da quando hai svolto un lavoro a tempo pieno. Attira immediatamente l'attenzione sulle tue qualifiche, portando il tuo curriculum con un riepilogo delle qualifiche e elencando la cronologia di lavoro in ordine cronologico dopo questa sezione. Non devi limitare il tuo sommario alle abilità acquisite durante il tuo impiego professionale. Se ti offri volontario, prendi lezioni o lavori a tempo parziale durante la tua disoccupazione, evidenzia i successi e le altre qualifiche durante questo periodo.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingEvidenzia tutta l'esperienza lavorativa
Alcune persone in cerca di lavoro non includono i lavori temporanei o part-time che hanno svolto prima di tornare alla forza lavoro a tempo pieno. Spesso pensano che se il lavoro non è direttamente correlato a quello che stanno cercando, funzionerà contro di loro. Tuttavia, mostra ai datori di lavoro che non sei rimasto inattivo mentre cercavi una posizione nel tuo campo. Inoltre, se ometti un lavoro, potrebbe creare una situazione imbarazzante se un datore di lavoro lo scopre e si chiede perché non lo hai menzionato. Se non vuoi distogliere l'attenzione da un'esperienza più rilevante, includi questi lavori in una sezione intitolata "Esperienza lavorativa aggiuntiva" o "Esperienza non correlata".
Di La verità
Non mentire sul tuo curriculum, anche se sei imbarazzato dalla tua estesa disoccupazione. Se dici di avere un posto di lavoro più lungo di quello che hai fatto, ad esempio, probabilmente il datore di lavoro lo scoprirà se verifica i tuoi riferimenti. Invece, elenca solo l'anno anziché il mese quando noti le date di inizio e fine. Ciò minimizza le lacune più brevi che durano solo pochi mesi.Molti datori di lavoro capiscono che i cercatori di lavoro spesso trascorrono diverse settimane o mesi tra un lavoro e l'altro. Riconoscono anche che molte persone devono prendersi del tempo libero per crescere bambini, prendersi cura dei familiari o gestire altri obblighi. Finché ti presenti professionalmente, spesso non ti terranno questo contro di te.
