Scegliere una struttura aziendale per la tua azienda è qualcosa che non dovresti prendere alla leggera. Poiché la decisione avrà un impatto legale e finanziario, è importante avvalerti delle competenze di un avvocato e consulente fiscale per aiutarti a comprendere i pro e i contro di ciascuna opzione.
La differenza tra una LLC e S Corp
Mentre i nuovi imprenditori cercano di decidere quale tipo di entità aziendale fornirà i maggiori vantaggi alle loro piccole imprese, una domanda comune su cui cercano chiarezza è: "Qual è la differenza tra una LLC e una S Corporation?"
$config[code] not foundScopriamolo ora, così avrai una comprensione migliore quando decidi di parlare con il tuo avvocato e contabile.
Cos'è una LLC?
Una LLC (Limited Liability Company) è un'entità legale simile a una società in quanto limita la responsabilità personale dei proprietari di imprese e offre flessibilità nel trattamento fiscale. I proprietari sono conosciuti come "membri" e una LLC può essere di proprietà di un singolo membro o di più membri. Un'altra caratteristica di LLC è che può essere gestita da un membro o gestita dal gestore. Le operazioni quotidiane di LLC gestite dai soci sono gestite dal proprietario o dai proprietari, mentre in una LLC gestita dal gestore, i proprietari designano un "manager" per occuparsi delle responsabilità aziendali quotidiane.
Poiché l'IRS considera la LLC un'entità trascurata ai fini fiscali, per impostazione predefinita riceve un trattamento fiscale pass-through. In altre parole, i suoi profitti sono tassati come reddito personale e i proprietari sono direttamente responsabili di tale obbligo fiscale. L'azienda in sé non paga l'imposta sul reddito.
Un potenziale svantaggio per i proprietari è che tutto il profitto di una LLC è soggetto al carico fiscale del 15,3% di lavoro autonomo.
Ma una LLC ha un'altra opzione che può aiutare a porvi rimedio.
Cos'è una S Corporation?
Una S Corp non è una struttura aziendale in sé e per sé, ma piuttosto un'opzione di tassazione alternativa per le società. Anche le società LLC possono scegliere di ricevere il trattamento fiscale della S Corporation. Presentando lo stato di S Corp (inviando il modulo IRS 2553), i profitti della LLC continueranno a scorrere verso i suoi proprietari, ma solo le retribuzioni corrisposte ai proprietari sono soggette alle imposte sul lavoro autonomo. I profitti distribuiti come reddito da dividendi non lo sono. Pertanto, un'elezione della S Corp può aiutare a ridurre la quantità di tasse sul lavoro autonomo che i proprietari di LLC devono pagare.
Qual è la scadenza per le elezioni di S Corporation?
Affinché l'elezione di S Corp sia efficace per l'anno fiscale in corso, una LLC deve presentare il Modulo 2553 entro due mesi e 15 giorni dopo l'inizio dell'anno fiscale. Una LLC con un anno fiscale iniziato il 1 ° gennaio 2018 aveva tempo fino al 15 marzo 2018 per richiedere lo status S Corp per l'anno fiscale 2018. Se hai perso la scadenza di marzo, parla con il tuo commercialista per altre opzioni.
Le istruzioni dell'IRS per il modulo 2553 recitano: "Il periodo di 2 mesi inizia il giorno del mese in cui inizia l'anno fiscale e termina con la chiusura del giorno precedente al giorno numericamente corrispondente del secondo mese di calendario successivo a quel mese. Se non esiste un giorno corrispondente, utilizzare la chiusura dell'ultimo giorno del mese di calendario. "
Una nuova LLC che vuole candidarsi per l'elezione di S Corp deve presentare non più di due mesi e 15 giorni dopo la sua data di costituzione. Un'azienda che desidera l'elezione della S Corp in vigore nel 2019 può presentare una richiesta in qualsiasi momento nel corso del 2018.
Per garantire che il modulo sia compilato correttamente e inviato in tempo, avvalersi dell'aiuto di un servizio di archiviazione di documenti aziendali online può far risparmiare tempo e denaro.
Per ulteriori informazioni su come archiviare le scadenze, le restrizioni di idoneità e altri dettagli, ti consiglio di visitare il sito web dell'IRS e di parlare con un consulente fiscale aziendale. Inoltre, come per qualsiasi azione che possa influire sugli obblighi di conformità aziendale, ti incoraggio a parlare con un avvocato aziendale per assicurarti di comprendere appieno le responsabilità legali prima di apportare una modifica.
Foto tramite Shutterstock
4 commenti ▼
