Il Dipartimento del lavoro cercherà i commenti su una proposta di aumento del salario minimo per i dipendenti degli appaltatori federali a $ 10,10. Il periodo dei commenti dovrebbe estendersi dal 17 giugno al 17 luglio.
Il cambio di regola è il risultato di un ordine esecutivo firmato dal presidente Barrack Obama il 12 febbraio. L'ordine dà al Dipartimento del lavoro fino al 1 ° ottobre il rilascio di regolamenti che attuano il requisito. Ma la regola non entrerebbe in vigore fino al 1 gennaio 2015.
$config[code] not foundUna proposta di legge per aumentare il salario minimo federale per tutti i lavoratori statunitensi è fallita all'inizio di quest'anno al Senato. Ma pochi mesi dopo, Seattle ha approvato quella che molti considerano un'ordinanza molto più drastica che porta il salario minimo in città a $ 15.
Il dibattito sul salario minimo di Seattle continua soprattutto sulla designazione di franchising entro i limiti della città. Soprattutto in contesa è se le franchigie si qualificano come una grande o piccola impresa che determina la quantità di tempo che dovrebbero avere per implementare l'aumento.
La nuova regola per gli appaltatori federali aumenterà i salari per circa 200.000 lavoratori, riporta Bloomberg. Ma si applicherà solo ai nuovi contratti aggiunti dopo il 1 gennaio 2015.
Il nuovo regolamento inciderà sicuramente sulle imprese che tentano di entrare nel campo contrattuale federale dopo l'implementazione. Significa che queste aziende dovranno avere tasche più profonde e più risorse solo per essere considerate per un contratto federale.
Nel frattempo, il governo federale è obbligato a introdurre più piccole imprese come contraenti federali. È stato stimato che il governo ha ridotto le piccole imprese a 3 miliardi di dollari nel 2012. Questo perché i federali sono riusciti a concedere solo il 22,25% del 23% destinato alle piccole imprese su un budget federale di $ 400 miliardi.
Il rappresentante degli Stati Uniti Sam Graves, presidente del Comitato per le piccole imprese della Camera, vorrebbe vedere corretta questa discrepanza. Ma a Graves piacerebbe anche vedere quell'obiettivo sollevato al 25 percento.
Commentando la nuova regola federale di contrattazione è stato ufficialmente stabilito di iniziare con la sua pubblicazione nel Registro federale 17 giugno. Coloro che desiderano commentare possono farlo online su Regulations.gov.
Immagine: Wikipedia
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